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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:周りの新卒に比べたら残業代とボーナスでまあまあ貰っていたかな、という感

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:地域によって手当の差があるようでした。評価制度:フラットな評価システム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業種内では高いと思うが他業種と比べると拘束時間を考えると？販売力接客力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんとした評価制度があり自分の場合3年足らずでサブマネージャーに昇格

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績が上がらなければ何年たとうが昇級は見込めないと思います。後から入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績を上げた者が偉いという風潮でした。なので年齢などはあまり関係無いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場での残業時間管理がきちんとなされておらず、タイムカードを切った後の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしている。予防接種や家賃補助、交通費、研修費用など。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果(販売実績)を上げれば、給与、ボーナス、役職も直ぐに上がります。実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績、実力があればすぐに昇級します。頑張れば頑張った分だけ評価をしてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価と上長の評価の2段階でおこないすり合わせを行うため、納得感があ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料もちゃんとしており、昇給もきちんとしています。また各種手当も充実し

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与で年収を上げている。夏は4〜5ヶ月分程出ている。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	199万円	1万円	1万円

年収	200万円
月給（総額）	199万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給与も全くもって低くなく、アルバイト従業員の時給も高く良かったと思いま

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回答者：男性/ わからん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売り上げが全て。カードのノルマを達成したり、タイヤのノルマを達成すると

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はあまり高いとは言えないが年に二回の賞与が十分貰えるため不満はない

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
10万円	0万円	0万円	2万円

年収	10万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:バイトなので普通に、シフトに入ればその分もらいえるし、シフトに入らなけ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与については個人の売り上げとお店全体の売り上げが大事。評価制度

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義だとおも

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回答者：女性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	4万円	0万円	17万円

年収	70万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

評価制度:評価の為に目標を立て、出来なければどんなに頑張っても時給は上がらない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:時給は比較的高いと思います。賞与などはありませんが、手当が充実していま

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回答者：男性/ 販売員　洗車/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	0万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制なので入れば入るほど貰えるが残ることのほうが多かった評価制度:売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトだが有給休暇もあり、辞める直前にそれを入れてもらえたため、有給分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏は暑いし、冬は寒く、洗車が入ると冷たい水で洗車をするため、それにして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価や後押し、目標設定が具体的でなかったりする。(単純に「これからも一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げをあげることが評価につながる。しかしそれには整備をするサポータ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バイトにはボーナスはなかったため答えることはできません。時給でしか換算

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】少し高いか普通ぐらいだが、eラーニングや実務を重ねる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できていない点はほとんどありませんが、あえていうなら求人掲載誌に給

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回答者：女性/ 整備、サービス、販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店舗/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなかったかですが、昇給はあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：分刻みで給料がつくので凄く助かりました。他のところは15分毎だったりし

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会社名	株式会社ENEOSフロンティア
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.eneos-frontier.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目７－２ミュージアムタワー京橋　１９Ｆ、２０Ｆ

従業員数	2500名
設立年	1949年
資本金	495百万円
代表者	花谷清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ENEOSフロンティアの平均年収は465万円、年収範囲は200～850万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社ENEOSフロンティアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

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(3.4)	ネクサスエナジー株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:時給が高く非常に働きやすかった。実力主義の側面が強く、できな... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(175件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は一般的で安定している。手当も手厚く子育て世代には助... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運用保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は役職の上がる35歳付近までほとんど無い。基本給が低いが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし給与制度:福岡本社で採用となり、1週間程度の合宿後に各支店に配属となる... (続きを見る)

(3.5)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年若干あり、5年に一度程のタイミングで大幅な昇給が見... (続きを見る)

(2.7)	上原成商事株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高くもなく安くもないと思います評価制度:基本的には古き良き？... (続きを見る)

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