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オリジナル設計株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は280～980万円です（25人の正社員の回答）。

オリジナル設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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オリジナル設計株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	280~980万円	25人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	280~980万円
回答者数	25人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢40.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	575万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	465万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給の頻度は低いです。賞与は年2回、年末はより多めに出ます。年間合わせ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:技術士取得を強力に奨励しており、資格手当、インセンティブなどが充実して

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格手当は充実してます。賞与は年二回、あわせて基本給の五ヶ月程度を目安

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回答者：男性/ 土木設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コンサルタントにとって必要かつ重要な技術資格（技術士をはじめ30種類以

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回答者：男性/ 計画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては、入社して数年は一律で支給される。基本給が少なく、地域手

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回答者：男性/ 管きょ設計、維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 下水道部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はとても高いが、昇給をあまりしないため、基本給があまり上がらない。

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回答者：男性/ 土木計画・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格取得（技術士）の自己研鑽や業績に応じて、昇給・賞与ＵＰのチャンスは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の給与に不満があるわけではありませんが、お給料はもらえれば貰えるほど

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オリジナル設計株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 計画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。住宅手当あり、ただし条件あり。ほとんどが転勤

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:単身者には家賃手当が出ます。通勤手当は全額支給です。その他手当、退職金

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東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１ＴＵＧーⅠビル

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回答者：男性/ 補償コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課/ 一般

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社森事務所の年収・給与

2.9

東京都国分寺市西元町２丁目９－２２

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回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力主義とはいっても、担当する地域によって売り上げが上がるか... 続きを見る

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会社名	オリジナル設計株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oec-solution.co.jp/
所在地	東京都渋谷区元代々木町３０番１３号

従業員数	382名
設立年	1962年
資本金	1093百万円
代表者	菅伸彦
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	718万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

オリジナル設計株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は280～980万円です（25人の正社員の回答）。

オリジナル設計株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	577万円（平均年齢40.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	536万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	575万円（平均年齢36.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	465万円（平均年齢28.0歳）

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