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富士フイルムメディカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の裁量で自由にとることができ、有休を連続して取得す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:決して働きやすいとは言えないと思う。なんだかんだ古い体質の会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:あくまでも当時は長時間労働が当然であった。退職者が多かったよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助、社宅、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:立地は配属される営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:競合メーカーと抜き抜かれの流れがずっと続いている環境の中、スピー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与はそれなりに高い。また、社宅が使えるかどうかで、自由に使えるお金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金、持株会、住宅補助(かなり厳しめでなるべくカットしようとする。)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:年に何回か研修があるので、教育制度や研修制度については充実しているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修施設があり新製品が出る度に実機を使ってのトレーニングがあり、装置
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:会社としてはこれからも伸びて行くと思います。高齢化がピークアウトする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】専門の部署は上のもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:受注すると機械の設置が土日にあるので 120日の休暇はとれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社前に何名かの先輩営業の方が退職していたこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:医療のディジタル化の波に乗るため次々と新製品を出したが未成熟のまま販
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:組織の壁はあまりなかった。大企業だけあってわけのわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:リストラはありませんが、ある程度の年次になると退職勧奨があるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:朝も早く来て、夜も長いです 長いこと会社にいることが美徳とされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:GWや盆正月に長期の休暇を取る事は難しい業界ですが、仕事をコ
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修制度に関しては非常に充実していると思うまた、資格取得した
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:まだ女性が少なく働きにくいところはあるが、徐々に女性の人数を増
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回答者: 女性/ 専任セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が多すぎて、予定が組めない時があります。
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジする風土がある。「NeverStop」というよう
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
働きがい:医療機器という観点でみれば、社会貢献度は高く感じるが、残業や休日出勤等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については不透明。営業成績が良くても評価が低い社員が散見される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給が取りやすい。(自分で調整しやすい)子どもがいる世代が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】組織なので仕方ないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月07日
福利厚生:年次休暇が多い。福利厚生が充実している。女性社員(事務)は定時出勤で定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:営業の手法にバラエティがないので、成長はないと思います。 ルー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:若手社員や単身赴任者へは住宅補助あり。オフィス環境:他社と比べて特に変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO的な評価システムになります。 設定した内容にそって達成できているか
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
オフィス環境:福岡SCに関してはセンターが当時駅近くにあり比較的清潔だったが、サ
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性で管理職は未だに居ない休暇の取りやすさは拠点によるとは思う
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:一部マンモグラフィーの部署なんかで活躍されている人はいるが、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
入社理由・入社後の印象:前職で医療機器メーカーに勤務していたので、新たなキャリア
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回答者: 女性/ 専任セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやや少ないイメージです。女性特有の休暇を設けてい
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