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回答者別の社員口コミ(横浜ゴム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最初に配属されたところから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイヤやクルマが好きならば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】部長が年度毎に部の方針を決め、それをブレークダウンして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人事部が、人事部主催の研修以外の受講記
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の機会は多く与えられる。人事部が用
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部によって、超保守的な部と進歩的な部
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署による。というか、その部門を担当
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】自由にやらせすぎて、管理が行き届いていないと感じることも
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】大きいです。特定の営業部門を除き、自由に出張したり取引先
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に問題を感じたことはありません。真面目な方
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】この規模の会社であるにも関わらず、役員クラス
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属された部門によっては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属された部門による。特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】比較的自由に外部研修を受講することがで
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口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】所属部門による。部門長が部全体の目標からブレークダウン
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