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タツミ産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
食品に関わる商品を取り扱う為、人口減少に伴う胃袋のシュリンクで決して明るいとは言えない。

事業の弱み:
新しいビジネスモデルを模索しているが、現在のところ見つかっていない。

事業展望:
分からない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
事業での社会貢献:プラスチック製品を主に取り扱っている会社として、どのようにして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
事業での社会貢献:プラスチック製品を減らしていくという現代の動きに対し、プラスチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
仕事内容:食品の包材を扱っている企業の為、一つ一つの仕事に対して責任が大きい。特
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
成長性・将来性:得意先の殆どが町のむかしながらの商店などである為、跡継ぎのいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業展望:厳しい業界だと思いますが安定事業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:100年近くの創業なので信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:扱っている商材は石化製品が多く、海洋プラスチック問題や脱プラスチックの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月18日
事業での社会貢献:食品衛生とか、感染症防止とか、福祉作業所との連携とか、食品表示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:雇用の安定性は勤めていても非常に感じる事が出来る。この点はプラス店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:ベテラン社員と若手社員の勤務先は偏っていることが気になる。営業所に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい事は馴染みやすいのだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】リーダークラスになり、結婚し子供を持った途端、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:入社してある程度すると包装管理士の資格を取る研修に行かされます。な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:大手商社の紹介案件にだけ頼って、自前で新規顧客を掴む様な事に人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月01日
新規事業への取り組み:新規顧客を開拓する担当はいます。張り切ってます。それなりに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月18日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】既存のビジネスモデルのままで単に顧
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:メインになる大手企業との仕事が殆ど大規模商社からの紹介案件なので、依頼
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:若く有能な社員ほど早く見切りを付けていなくなる傾向が最近とみに顕著
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:良い点は…何も思いつかない。強いて言うなら歴史が古いだけの会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:対外的に実績を上げる様な功績を残しても、大した評価をされないので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:食品包装資材の業界では大手の為、比較的有名な企業の仕事に携われる。業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:基本三菱商事からの紹介でないと新規案件が獲得出来ない実力な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業は大正11年で90年以上の歴史がある。竹皮など自然色包装資材に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】食品包装資材の卸売問屋で大小スーパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】これからも成長が見込めるコンビニに重点を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】現状は低いと思う。主な理由として、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】食品包装資材の卸売り業。今年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自己意見を持つ社員の大半は通用せず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】母体はあるので、経営者が代われば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じない。意欲・実績関係なく年功序列体質
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