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株式会社藤栄の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:
藤栄は創業75年超えの会社で信用力があり、多くの仕入先と多くの得意先に恵まれている事です。
まだまだ未開拓な「住生活の可能性」に対し、様々な事業の展開で商売にしていこうとしてくことに対し、強みがあると感じます。

事業の弱み:
専門商社との事で仕事が受動的な事が多いのが要因かもしれませんが、会社が自ら発信していく事に関して弱みを感じます。またWEB的な事に関してやや遅れていることを感じずる所です。そしてまだまだアナログ的な事で仕事をこなしている事が弱みを感じます。

事業展望:
まだまだ、遅れている「住生活」それに対して真摯に取り組む藤栄、専門商社として、メーカーとお客様(得意先)の両方の情報で、モノ、コトの両面での売上を上げていく。現状の仕事の伸びしろ、新しい仕事の領域開拓、当社ができる事は多くありまだまだ可能性は大きくあるかと感じます。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:営業が多いこともあり、営業への理解と熱意は高い開発商品などは増えてき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FIS東京

2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:問屋として一貫したサービスができる専門性が高い事業の弱み:メーカーと
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:創業76年の歴史があるため安定性がある。コロナ禍でも他部者の業績は良
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回答者: 男性/ フレディレックウォッシュサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランド事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:ブランドとして、確立されている商品がいくつかあること、基盤がしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:様々な商材を扱えるところ。事業の弱み:変化しないところ。事業展望:景
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:比較的に自分の仕事の進め方によって時間配分をし易い職場と思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
会社の安定性:弊社は創業73年の老舗企業です。これまでの間続けてこられたのは多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月05日
成長性・将来性:卸売業なので利益が小さく利益構造を変えるべくオリジナル商品の開発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本社には新入社員が入るので、何名か転職しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】小売店では新卒はとっていないので、経験者の中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】小売店にも研修にきてほしい。本社事業部と、小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】どうしても給与水準がひくいので、インテリアが
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