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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】1週間に1日ノー残業デーを設定し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、復職し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】技術系部署では、トレーニングがあるが、その他は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】外資系のため、上司からの命令より自ら行動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は年に1回です(毎年4月)。基準はと今年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】「設備の知識が何もないのに営業するのはまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】設備機械を取り扱っていることから、失敗すると損
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】すでに基本的な技術は確立されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分自身で考えた行動に対して、アドバイスがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】業務によって様々です。1か月あたり数十時間実施す
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】業務に対して協力的ではない部分があり、基本的には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】業界として、かなり限られたユーザーに対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務が選択可能ですが、給与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないため、ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほとんど中途入社の為、中途入社であることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。外資系だからなのか、この現象
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】従業員数が少ないため、色々な業務を自分自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】仕事の成果に対して表彰や賞賛を受けるような機
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流は少なく、飲み会を行う程度で、旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内行事は特にない。2014年は忘年会と送別会が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】専門的な技術仕様確定には、技術員にまとめてもらう必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】設備費用が高額になることもあり、裁量は大きいと感じます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】何年にもわたってフォローした案件
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