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株式会社カタログハウスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:四半期発行のカタログに関わる部署は遅くまで仕事に関わることが
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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:自社でしか扱っていないモノにファンがたくさんついていること。事業の弱
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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 40万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長時間労働となる部署の場合は裁量労働制になります。それ以外は通常の月給
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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:あくまでも自発的に動かないと成長できない会社です。社員教育と
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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生については、一般の中小企業よりも充実しています。オフィス環境:
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回答者: 女性/ カタログデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販生活編集部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休制度や育児休暇制度も充実しているので、産後復帰する女性は多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:仕事さえなければ、休日はカレンダー通りに取得できます。出版社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給の制度があり、長く勤務するうちに着実に給与は上がって行きます。長
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年で残業費カット、ボーナスカットなどがあり、相当数の人は給与がか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】部署の違いや個人の捉え方によるところ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】私の職務では、少なかった。直接の指導とは言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社会性を持ち独自性の高い会社であると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】クリエイティブ面では成長できる環境であっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社もちでクリエイティブ系
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】私の周囲においては、社員同士の共有
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】長く使い続けられるよいものを1ジャンル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】正社員の教育は積極的な印象だった。頻繁に遅くま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】良い人材をきちんとした形で雇
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】私の職務では、実践の中で覚えていく環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ある程度任せて貰えるようになった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】正社員ではなかった為、
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