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株式会社カタログハウスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】コアな通販のため、手堅く信頼い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】担当商品の数が、他社通販に比べて大体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給料は、安いです!!!!みな残業代で稼いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商品企画なのですが、たくさんの文章を書く機会があるため、ライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社長の頭の中が全て。社長が新しいことに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長と、会社を大きくしてきた仲間たちの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファッション商品の企画開発です。やりがいの一番はやはり自分の企画した商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社長は78歳。倒れたら誰が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分がどうするか、どこまで調べ尽くす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】エコ、募金など本気で取り組ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】競合商品とくらべてピカイチと言えるものを定義
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司は会長に意見ができず、言うなりなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】きちんと企画した商品がたくさん売れること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームや個人ではなく、その上の役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。 個々ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】思わない。 企画として企画数が少なくやりが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】商品の生産工程などの勉強会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会長を中心とした決定事項が柱であり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境ではない。 新しい事には否定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 会長の退任を皆が望んでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらとも言えません。強いて言えば、「会社と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回社員旅行、年末は全従業員参加の忘年会が
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者である社長、現在は会長になられたようですが、東日本大震災後のい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だったと思います。比較的新しい会社だ
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通信販売の先駆けですが、ネット通販が浸透した現在、「独占販売」「
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】基本的には創業社長のポリシーでアルバイト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】アルバイト、社員、300
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同じ部署のアルバイトさんとよく飲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】新しい会社だったので、年配の人や気難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。会社として取り組んでいる寄付活動に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分自身は、特に相談に乗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんど全員中途入社なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】チーム制なので、上司からのサポートはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けるかは自分次第。 実力主義なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ヒット商品を開発すればその
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