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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミを探す

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:ない。資格をとる人もいたが、手当もすくないし、自己負担でとる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。そのため女性の管理職がほとんどだったが、1人で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は配属先により、2日しか出せない場合もあれば、4日だせ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 12万円 0万円 51万円
年収 205万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
評価制度:中途採用だと、天下りだと最初から役職につき、他は昇格の見込みはない。新
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者施設であるため、人の死目に立ち会うことが多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:大体は定時で帰れるんだろうが、昇格していくと難しい。持つ仕事
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回答者: 女性/ リビングサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性だらけの職場であるため、どこの部署もそれなりのいざこざがあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:お客様にはいい顔をして、作業着は二の次。煌びやかな見た目は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールは作られたが、仕事量が減るわけではないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。満足できていないため転職する社員が多い。ボーナスも月割りで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークスケジュールを導入したことで、スケジューリングをして時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常にサービス残業(20時間以上)であり、頑張りが評価されず社員に還元さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
働きがい:働きがいのある会社作りへの取り組み。公休、有休取得100%や残業ゼロを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
働きがい:働きがいのある会社作りへの取り組み。公休、有休取得100%や残業ゼロを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:お客様の入居状況や1:1.5の手厚いサービスを基本としている事から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
会社の安定性:お客様の入居状況や1:1.5の手厚いサービスを基本としている事から
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