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株式会社ルピシアの口コミを探す

株式会社ルピシアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
オフィス環境:店長によりけり。店長が気にしないタイプだと他のスタッフも『店長もや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
女性の働きやすさ:育休産休をとっているひともいる。 女性がメインの職場なのであたり
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトから正社員登用で長く働いたが、中途採用や新社と同じもしくは低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
多様な働き方支援:スタッフ同士でコミュニケーションをとり、希望のお休み申請を分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本年中無休の店舗が多いので、土日の休み希望はスタッフ同士の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】お茶の知識をつけていくことから始まり、接客アプロー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:入っている施設によるが、配属先の店舗により労働時間が異なる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:新茶をテイスティングし、毎年違う風味をいち早く知ることが出来ます。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:遠隔地だと、本社の営業担当者が臨店する回数が少ないため、その店舗の現状
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートやアルバイトでも、お茶の知識や勤務態度によって正当な評価を得る事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様とお話を楽しくでき、ありがとうの言葉を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性はアルバイトなら働きやすいと思います。社員は厳しいです。既
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コミュニケーション力、語学力、問題対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:休める日がバラバラで先の予定を立てられない。繁盛期は休みがかな
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】オススメのお茶を買ってもらえた時は嬉しかった。お客さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:ワークライフバランスはかなり良くないです。繁盛期は月に何回かし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:家庭との両立が難しい。勤務時間のばらつきがひどい。早く帰れない
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口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:良いと感じる点はとくにはありません。社員はいい点がないように思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:繁盛期になると週に一回も休められたらいい方で、休みが少ない。社
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口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】長時間の立ち仕事は疲れる。クレーマーがたまにいる。客層
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口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】コミュニケーション力が上達した。お茶の知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私がいたころは関西にティールームなどがなく、店舗でのOJTで仕事を教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りの激しい所です。店舗によっては長く続いている人ばかりの所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンなところはあるが、先を見る目は確か 好き嫌いははっきりわかれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らの考えで仕事がすすめられる。好きな事ができる。ただ忙しい。休み返上
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