ミニストップ株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

独身だと自己都合の自己賃貸には家賃補助が少ない。
資格が上がらないと給料も上がらない。
業績が悪く、ボーナスは下限張り付き。出るだけマシ？
外勤手当があるが、労働時間から考えると割に合わない人も多いのでは。
そもそも業界的に基本給は低め。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年01月14日

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気になる点

2017年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ほぼ県の最低賃金の為高い給与は望めず、他の同業の店舗の求人も見てみたがほぼ横並び。狭いエリアに何店舗もあり売り上げが伸びづらくまた、契約体系にもよるが本部に支払うロイヤリティーが高額の為その辺りが改善されれば賃金の増加も見込めると思う。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2018年09月23日

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良い点

2017年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

家庭を持った後の家賃補助はいい方だと思う。
持ち家でも額は減るが補助が出る。
通常の36協定上限以上の外勤手当がある。ただ、これにはマイナスの側面もある。
有給の看護休暇がある。使えれば、だけれど。
財形は1%の複利で今時ではお得かも。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年01月14日

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良い点

2017年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

昨今の日本の就業環境を会社としては非常に意識しており、当たり前の事ではありますが１分刻みでの残業代の支給があります（中途入社の際、その点を強調して説明して頂きました）その点では、非常に満足感があります。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートミニストップ株式会社

回答者の平均勤務時間

10-11時間

79人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

61点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2018年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

店舗勤務時は、シフト制。営業の事しか分かりませんが、SAもこの8月から時間管理に変わり、今までみなし残業だった残業手当が店舗勤務社員と同じように残業代として計算されるようになった。人に恵まれている店舗に配属されれば、基本的な9時18時の勤務も可能だが、現状私の知っている殆どの社員は、13時から22時又は夜勤が多い。SAはフレックス制。残業は基本しない、させないが本部や人事部の方針になっている。大手なので、36協定やユニオンもあり、働き方や残業が多い社員に対しては、改善策が考えられている。もちろん、残業代は1分単位で出るし、休日出勤や夜勤などの手当てもしっかりしている。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2018年09月17日

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良い点

2017年頃

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働きやすい。私の店舗だけかも知れませんが人間関係が非常に良く、主婦の方の急な休みに周りが積極的に交代してくれます。主婦じゃなく急病で遅刻早退などがいても「残るよ！」「早くいくね」と後ぐされがなく助け合っていて素晴らしいと思ってます。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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2017年頃

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CVS業界と言う特殊な小売の業界に居る関係で、中々ノー残業という訳にはいきません。会社全体としては取り組みを進めておりますが、店舗の収支バランスを取る時に、不要な人員確保は店舗利益確保を招く恐れがあり、中々上手くいかないと思います。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年05月13日

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2018年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

他社含め業界の問題として、人手不足が深刻。必然と残業が慢性的に発生している。突発の残業もあれば、計画的な残業もある。残業はしない、させないが机上の空論になっている。その地区に配属された社員はみな疲弊していて、気の毒な気持ちになる。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2018年09月17日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポートミニストップ株式会社

福利厚生全般の納得度

60点

141人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2018年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

健康保険組合の新しいWebを使ったサービスが始まった。自己の取り組みやWebページの閲覧でポイントが貯まり、一定に達するとWAONポイントに移行できるなど特典がある。内容はともかく、事務所ごとの安全衛生委員会も開かれている。産業医面談も頼めばできる。36協定を超える働き方にはアラートがかかる。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2018年06月14日

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良い点

2017年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

イオンの福利厚生が使える。面倒だけれど、手続きを踏めばディズニーとかも安く入れる。
団体保険とか、色々ある。
休暇制度はそれなりに整っているとは思う。ただ、使えるかは別問題。
とにかくイオンの色々が使えるメリットはあると思う。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年01月14日

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2017年頃

ミニストップ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

制度はあっても、生かせない。有給とは別に連続休日というものもあるが、これを取得すると有給で連休はまず取れない。会社の風土、空気的に両方取るのは気がひける。
セルフスタディもあるが、毎年内容が同じでマンネリ。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / ミニストップ株式会社
口コミ投稿日：2017年01月14日

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2018年頃

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