ミニストップ株式会社の口コミ・評判

社会保険増額に伴う可処分所得減少を受けて年収に占める月給比率が3年前くらいに上がった。生活者としては助かる。給与は社内資格試験を受けて合格しないと昇給しないが真面目に仕事をしていればある程度は受かる。年収650万くらいからは社内資格試験ではなく、管理職に登用されることで昇給していく。

家庭を持った後の家賃補助はいい方だと思う。
持ち家でも額は減るが補助が出る。
通常の36協定上限以上の外勤手当がある。ただ、これにはマイナスの側面もある。
有給の看護休暇がある。使えれば、だけれど。
財形は1%の複利で今時ではお得かも。

月、最低でも30時間はつきます。40時間残業してもしかられません。
ただし、早出か残業のどちらかしか付きません。
勤怠は１分単位ですが、早出と残業があった日は、どちらかがサービス出勤となります。
サービス出勤として、自主的に消さざる負えない時間は月に最低三時間はあります。
しかし、残業を必ず命じられるので収入はよくなります。

働きやすい。私の店舗だけかも知れませんが人間関係が非常に良く、主婦の方の急な休みに周りが積極的に交代してくれます。主婦じゃなく急病で遅刻早退などがいても「残るよ！」「早くいくね」と後ぐされがなく助け合っていて素晴らしいと思ってます。

イオンの福利厚生が使える。面倒だけれど、手続きを踏めばディズニーとかも安く入れる。
団体保険とか、色々ある。
休暇制度はそれなりに整っているとは思う。ただ、使えるかは別問題。
とにかくイオンの色々が使えるメリットはあると思う。

新商品を早くに知ることも手に入れることもできる。
新しい情報も入りやすい。廃棄前のファストフードを
食べたりもできた。お持ち帰りもできた。
接客以外にも沢山の仕事があり暇な時間もなく充実感はそらなりに？あった。

新入社員の1,2年はそれなりに充実している。
定期的な集合教育なので、現場配属後もたまに同期と顔を合わせることができ、励みになるのでは。
毎年セルフスタディも実施、それなりに補助もあるが毎年代わり映えしないので、本当に学習意欲のある人には物足りないと思う。

 Cスタッフから始まり、B、A、S、SL等、ステップアップができる環境にあり、その都度行われる講習、試験が充実しているところ。
 星の数やバッヂ等、成果が目に見えるため、スタッフがより上を目指すようなプログラムがだと感じる。

　コンビニの経営者といっても本当に十人十色で、色々な店を回って感じるのは「フランチャイズだとはいえどもお店の経営者、店長の色がそのままお店に出るな」というのは感じます。将来独立して何かのお店をやりたい方には参考になる点も多いのではないでしょうか。オーナーには人生経験が豊富な方が多く、すんなりこちらの提案を理解してくれることばかりではないです。それを説得して、実際の商品の売り上げ数に結びつき、その結果喜んでもらえた時には達成感があります。

 お客様から接客でお褒めの言葉を頂けることが、一番のやりがいです。特に挨拶を返していただいた際や、笑顔を褒められるのが嬉しい点です。
 また、売り場の展開が好きで、自分が作った売り場での商品の売れ行きが良かったり、綺麗に陳列ができたりすると、自分への自信に繋がり、より頑張ろうと思えます。

コンビニエンスストア業界で初めてイートインコーナーを設けたコンビニエンスストアであることから、店内で作ったパフェやポテト等のファーストフード類の充実は素晴らしいです。
また、イオングループなのでトップバリュ商品の取り扱いもあり、品揃えも豊富に取り揃えております。

20代でマネージャー、３０代で部長と運と実力次第では他の会社では考えられない速さで出世できる人がいます。
その分、年数を重ねても給料が全く上がらない場合もありますが、やる気のある人にとってはよいのではないでしょうか。