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回答者別の社員口コミ(ジュピターショップチャンネル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:会議や打ち合わせは基本的に紙資料を使うため、デスクは資料で山積みに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:毎日業者の方が掃除してくださっているため、衛生的には綺麗になってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性同士の人間関係で面倒くさいところも正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取得する方も多いので、女性としては働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】生放送で1分あたりいくら売るという世界なので、とても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署だと、夜出勤朝終わりになることもあり、日中勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:朝は9時30分、終わりは17時45分なのでその点は納得できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】生放送でのテレビショッピングのため、責任感がないといけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:バイヤーや管理職の人たちは土日の休みでも何かあったら電話で連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給は比較的取りやすい環境。土日もシフト制以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:紙で会議やミーティングを行うため、古い資料が多く散乱している気がす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:社内に給茶機が各階に設置されている。場所によっては加湿器も置いてあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:今後10年20年となった時には今のような売り上げは期待できないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:1日あたりの売り上げはある程度安定はしていると思う。今のところ固定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】QVCの二番煎じになることが多いが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:これからWEBが世間の主流になるにも関わらずテレビ媒体に拘ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社して数年経っても昇進できないとかなり離れる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途で入社して、ある程度まで昇進すると離れて行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社には定着しているが、部署には全く定着してる様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年約20名弱の新卒が入社するが、ほとんどの人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと株主関連のビジネスキャリアを広げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒だと3年目くらいまでは定期的に人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員がおおいため、管理職にも多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】このご時世なので、もっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休暇の制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】結局、上司に好かれるよう上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】裁量の大きな仕事を任せてもらえる反面、それに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署によってだが、若いうちから大きい数字を担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ジョブローテーション制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒で入社した場合、ジョブロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係を構築する上で面倒なところが多いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休や育児休暇を取得しても帰ってくる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:住宅手当が全く出ないのはとても不満。仕事が忙しく、朝も早く帰りも遅いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修に参加したときにも自分の仕事を誰かが代わりにやってくれるわけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:新卒で入社した場合は定期的に研修があり、自分のやってきた仕事内容や社
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ジュピターショップチャンネル株式会社の回答者別口コミ (80人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月31日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月31日
  • プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月30日
  • 受注オペレーション部 / エージェント / 受注オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
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