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回答者別の社員口コミ(ジュピターショップチャンネル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給消化率がかなり違うのに、会社として消化率が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は20日年間で付与される。そのほか、ハッピーホリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:ジョブローテーションにて自分の希望が通ることは基本的にない。やりたいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】セミナーを開いてくれるが、基本的に就業時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】外部から講師を招いて、セミナーなどを開催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:社員数に対してオフィスが狭いので、環境としては良くないと思う。空気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:各階に給茶機、冷蔵庫、電子レンジがあり、お昼ご飯などに利用できる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性同士の人間関係が多く発生するので、人間関係を構築する
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がもともと多いため、女性のチームリーダーやグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:新しいことをやろうとする際に、担当部署等に情報が降りて来ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:今までのやり方にこだわらず、新しいやり方や新しい企画を立ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら自分が仕事を頑張っても昇給するには上の階層の人の人数が減らないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかり出る分、年収としては少なくないと思います。その分、毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月の年2回に支給される。前年度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】その年の業績が良く、会社に余裕がある場合、期末にイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どうしても仕事が終わらず、残業をこれ以上で
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的にサービス残業はなく、1分単位で支給
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人がなかなか増えないのに、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間を削減しようとする動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく差があるにも関わらず、会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:24時間365日生放送のため、緊急事態があった時などはなかな
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みはなく、自分の有給を使わなければなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署によっては、自分の仕事を誰かに任せて長
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年々使い切らず溜まっていくが、2年経つと消
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の仕事さえきちんとやっておけばそこまで
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2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日、祝日でも会社は動き続けているので、現場で何かあると電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日はほぼ確実にとれて、祝日も基本的には休みです。ハッピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内での仕事内容がとても特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】テレビショッピング業界とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】目標の達成基準などがとても曖昧なので、評価者によって成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】上司と期初に目標設定面談を行って決める。紙一枚にただ埋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことをやらなくてはと言っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各担当カテゴリーの中でやりたいことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司はミーティング等に出席はするが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】経営陣との距離が近いため、プレゼン等で接する
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ジュピターショップチャンネル株式会社の回答者別口コミ (80人)

  • 受注オペレーション部 / エージェント / 受注オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月03日
  • リーダー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • テレフォンオペレーター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月12日
  • セールスプロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
  • コールセンター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月02日
  • オペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月31日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • マーケティング / なし / マーケティング 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月15日
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