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セントラル自動車技研株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:職種によるが女性も多く活躍しており、管理職に女子がいたこともあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:車の販売を通じて、色々なお客様と接する事が出来、自身の成長に繋がる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
給与水準:車両を販売することによってインセンティブがでますが、基本的にインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MINI大宮/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性の営業マンも増えてきて働きやすいと思う。変なお客さんが来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月15日
会社の安定性:扱っている商品がBMWということでよほどユーザーを欺く事がなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
福利厚生:社会保険や福利施設の利用ができるのは良いことなのですが、家族への扶養手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
給与水準:学歴、年令など関係なく、成果を上げれば、上げた分だけ自分の給与に反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:バイクの知識が増えるのはもちろんのこと、たくさんバイクに乗る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:9時30〜19時半、拠点によりけり多様な働き方支援:副業は可
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回答者: 回答なし/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性がいましたのでその点で言えば育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:連休は取りにくいです。定休日+どこか平日休みの流れです。土日
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金や住宅補助はないですオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:通勤手当はありました。早期退職のため退職金はありませんでした。その他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:厳しい店舗は新人の頃は辞めたくなる?ボロいところはボロい。自分は古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務が無いので、ぜひ導入して頂きたいところ。育児休暇もなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で昼食休憩1時間。仕事のボリュームが定時内に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 6万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:やすいです。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業には時よりインセンティブ制度があった。賞与は人によって額に差がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人で取り組む仕事です。評価としては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:朝始業時間より早めにきて開店準備をするのが暗黙のルールのよう
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:営業職は男女関係なし。事務職は本社にいて、女性が多かったと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:車が好きなら仕事自体は楽しいです。日本車が好きな私はBMWに触れて色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:拠点の事務職。キャパオーバーな仕事の無茶振りはなく、毎日のルーティーン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:直属の上司によって残業しても承認されず、残業代が出ない。タイムカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。交通費は全額支給残業代
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:東急ハーベストなどの厚生施設が利用できるのがありが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:店舗によっては緩い。整備士でも帽子はなし。長髪でも自分の店舗では怒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、定休日以外は自分の都合で休みを決められる。連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:拠点の問題点を上司に相談しても、聞くだけ聞いて放置されるパターンが多々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】普通のセールスは、毎朝ミーティングをする位で、会議らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場であり慣れるまで難しい。男の方が偉いと言う古風な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:ブランドとしては素晴らしい商品を扱っており、よくも悪くも埼玉で唯一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブが少なく割に合わないかなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休制度あり。生理休暇は無いが、生理で体調不良の際は上司に相談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金は最短3年間勤めてからもらえる
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