口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
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3.1
北海道札幌市豊平区美園三条6丁目3-10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、仲間同士で協力できるものだと思っていました。正直チ...
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2.8
神奈川県横浜市神奈川区myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車を売るだけでなく、auのケータイなどの通信機器や保険商品、...
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2.9
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4丁目5-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業に注文をもらった分だけマージンなどももらっていた...
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2.7
広島県広島市安芸区矢野新町2丁目4-30
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われたが目標と名を変えて存在した。かつては「...
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2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば評価される。当然のことではあるがその評価されるように...
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2.9
神奈川県横浜市中区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:大手企業の一応は販売会社だからサポートや会社の体制がしっかり...
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3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目48-3笹塚太陽ビル 4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業とのことで柔軟な考え方が出来るのだと思っていた...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1明治安田生命名古屋ビル 14F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の多さ、店舗の環境に期待していましたが実際とは異なりまし...
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3.3
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-2Honda 名古屋ビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていたよりも多い。営業さんよりも長く残業する日もあ...
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3.2
東京都町田市鶴間8丁目17-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:思ったより接客を入るに当たって、店長の思い通りに接客や商談が...
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セントラル自動車技研株式会社のカテゴリ別口コミ(122件)
セントラル自動車技研株式会社の回答者別口コミ(30人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月08日
- セールス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月19日
- メカニック 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年10月23日
- MINI大宮 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年07月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2020年05月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントラル自動車技研株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
思ったよりインセンティブは出ない。
なので営業職を目指してる方は注意が必要です。
サービス系は基本どの拠点も人手不足なので最低限の整備ができて清潔に出来る方なら優遇される。
作業効率より精度、もしくは完成度を重視される。