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株式会社アルペンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長代務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代務

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:店舗社員が多い店舗は休暇が取りやすい。売り上げが低く、社員数が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:転居を伴う転勤が多いため、女性にとってはタフな部分もあると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいるが、まだ少数。産休育休はしっかりあ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:管理職登用しようとはしているが既婚者の出産を経た女性のロールモ
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整ってきている。改善を常に行なっており、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:育休取得している女性社員は販売部の中にも多く、時短勤務で.早番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性活躍推進部があり、制度が充実してき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代務

4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍には力を入れています。女性管理職を増やしたり、育児中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は子どもの急な病気などで勤務に影響することがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:店舗配属の方だで産休、育休、時短勤務を取得している人は実際にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:本社にいる管理職の女性は全体の1割もいないです。産休を取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育休、産休、また産休中の人事部のフォローは手厚いとおもいます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店舗は4勤3休、5勤2休、時短、週30時間以上勤務なら好きに決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:3年ほど前に女性推進プロジェクトが設置されて店舗にいる管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性店長は増えて来たが増やし方が「女性だから」感があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:当然、営業時間内での時短勤務なので、朝が遅い。メリットとも言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:勤務地によるところは大きいかもしれませんが制度はかなりきちんと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:最近、女性活躍の視点から様々な制度が出来ているので、結婚・妊娠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休制度がある。店長によるが、重い荷物などは男性が対応するよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:夜仕事が終わるのが遅い。店長代務以上の役職になると最後まで店舗
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