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中山福株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。中山福株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。ライトハウスは、中山福株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:
パート社員も含めた会社全体で見れば女性の比率は高いが、営業社員や物流部社員は圧倒的に男性が多い。若手の女性営業の採用を増やしており、また女性の活躍を推進する為に研修等も行っているようだがあまり実を結んでいない。給料はさておき福利厚生は整っており、産休育休も取りやすい模様。また労働組合のような組織も存在し、年に一度会社へ制度提案できる機会がある。その為、今は取り入れられていない制度でも、この先採用される可能性は十分にある。女性の働き方に関しては理解のある会社と言える。

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回答者：女性/ 経営企画・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は極めて少ないです。もともと一般職という事務職

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないです、事務の方は育児休暇を取得されてい

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回答者：男性/ 物流倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。倉庫ではパートさんが多いので、人

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:各支店の営業は担当する得意先によって忙しかったり、そうでなかっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:育児休暇をとって復帰される人の話も聞く。家庭用品を扱う業界で、

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:産休や、介護に対応する制度を拡充しつつある。女性の管理職の登用

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:数年前から女性の昇進が増えたのでチャンスは多くなっていると思う

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:未だに女性の管理職は少ない。新入社員の比率は女性の方が多い。最

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:倉庫応援、担当法人によっては店舗の改装、新店舗準備等肉体労働が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:主に、女性の方が知識が活かされると考えられます。家庭用品を扱う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：夜遅くまで倉庫応援があったりするため体力的に厳しいと感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：ほとんどの方が女性には甘いため大切にされやすい。得意先のバイヤ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:業界として男性がほとんどの割合を占めているが、同業の中では女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性には非常に優しい会社。特に若い女性はチヤホヤされる。女性に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：任される仕事の代わりになる人手がいないためなかなか休みずらく.

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性は活躍できない会社。能力があっても能力のない男性の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：男社会であり提示があるようで各自がいつまで勤労しているのかわか

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピッキング

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:私の働いていた支店では女性管理職の方は居なかったようでした。気

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回答者：男性/ 物流倉庫/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:パートの人を含め、女性が多いので馴染みやすさはあると思います。

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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会社名	中山福株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.nakayamafuku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区島之内１丁目２２－９

従業員数	349名
連結従業員数	454名
設立年	1947年
資本金	1706百万円
代表者	石川宣博
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	516万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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