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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：新しいお客様が増えない分、古くからの顧客に支えられている。
そんなお客様から必要とされていて感謝の言葉を頂いたときは、どんなにしんどくてもやりがいを感じる。
ただ、会社がお客の意見を訊き改善する姿勢がないのでサイレントクレームは増えていると思う。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:研修、教育含め社内で受けたことがなくきほんはOJTのみのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】以前は外部の研修機関に依頼して中堅育成セミナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】経費がかかること、責任を会社がとら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】２年前にトップが変わってからは、減給やリストラを定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の方針が迷走し、責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品仕入れの担当をしていましたが、仕入れた商品が完売して、お客様にも喜

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:この会社の勤務経験を通じての成長はあまり感じられませんでした

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三澤株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区博労町２丁目２－１三澤北心斎橋本社ビル　６Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社エハラ

0.0

栃木県足利市リータス２　１Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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2.8

東京都中央区日本橋人形町３丁目５－１

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１０山田ビル　５Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:成長中の会社であり、人手も慢性的に不足しているので、未経験で... 続きを見る

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3.5

東京都台東区浅草橋1丁目18-9山上ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.9

大阪府大阪市中央区淡路町３丁目３－１０チクマビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:インセンティブ等があるわけではないので、がっつり稼ぎたいと思... 続きを見る

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会社名	株式会社根来
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.negoro.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町２丁目１－３

従業員数	39名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	加藤收一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:どんどん初日から接客したいため、接客に対しての成長はかなり早... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:営業というものをこの会社に入って初めて経験し、失敗を繰り返し... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発は各種資格や支援はそれなりに揃っていると思います... (続きを見る)

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