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フジコピアン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エキスパート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
制約はあるものの提案制度もあり割と自由に仕事は出来ます。
人間関係も良く自身がやりたい事を明確にすればかなり自由に色々なことができると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も仕事に関してはお互いの上長に報告しておれば問題ありません。
好きな方同士では部署を超えて飲み会やクラブ活動なども行われています。
藤谷により異なりますが、上司とのコミュニケーションもフランクにできると思います。
皆さん常識的です。

ダイバーシティ・多様性:
今のところ外国籍の方はほとんどおられないと思われます。
近年は女性の方の入社が多く、営業、開発にも多くの方が就業されており、離職率も低いのではと思います。
産休後も時短、テレワーク、育児休暇など使われて働いておられます。

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:自己啓発を金銭面でサポートしてくれる制度がてきたりと、従業員を教育して
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性にとってはたらきやすい会社ではあると感じる。結婚し出産した
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、勤務時間は一定なのでフレックス制度とかはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エキスパート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は自身の力量と能力により大きく変わります。一般的な賢さと常識、気配
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:平日に祝日(休日)があった場合など、隔月程度で土曜日の出勤日
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業展望:高い技術力を持っており、修正テープなど高いシェアを持っている商品もある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しく、他府県や通勤できない距離の方の家賃補助制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で新しいことにはあまり取り組もうもしない。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ エキスパート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやす環境です。育休、介護有給、産休や時短勤務、フレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:歴史や今までの実績がある。事業の弱み:業界が基本的に右肩下がりのため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:朝礼の時間に誰かが1つエピソードを話すという習慣があった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は平均より少ない。先輩によると今後上がる見込みも少ないとのことだっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は初めの方は17万と少しだと思われる。年収は部署によって異なるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:仕事内容は土日関係なく働くため不定期が多い部署ばかり事務所わ土日祝日休
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 課長職

2.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染症からリモートワークを導入しているが、部
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
評価制度:近年評価制度は変わりつつありますが、まだまだ年功序列が色濃いと思います
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 課長職

2.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金(確定給付企業年金)あります。特徴として子の
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回答者: 女性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:福利厚生で良いものはない。有休消化がしやすいという程度。退職金も多くな
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 課長職

2.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:上司の承認が必要ですが公的資格の取得費用や語学教育(通信教育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:外側の体裁を非常に気にする会社で、そういう意味では外側に見える福利厚生
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事ができない人、やる気のない人に仕事は集まらず、何とか頑張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスカットが頻繁に行われ、カットされても次こそは利益を出し、 カット
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 課長職

2.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めようとしています。また、育児休業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:利益が出ない体質となったことより、残業をさせない仕組みを作っ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:変えていこう、変わっていこうという事は表向きには言いますが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品の開発が思いの外遅れているもしくはヒットせ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
ダイバーシティ・多様性:そういった取り組みはあまり見られなかった。そのような事に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署の情報は入ってこな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:退職金はあるが額面は不明。通勤手当はある。住宅補助も借り上げ社宅、家賃
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 課長職

2.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特定部署の管理職の所定外労働時間が非常に長いこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でも馴染めますが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:分からないことや出来ないことがある時に、聞くとすぐに教えてくれたり手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は出るが満額でることはほぼない。満額出ない理由も理解できる範疇を超
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:負債がないのですぐに倒産するといったような危機がないとのことです。
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