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日産大阪販売株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:昔からの文化がある売ってたら発言力がある組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 整備士TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:車の知識はどの部署でもつく!働きがい:お客様に感謝される時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売手当が大きい給与体制が変わってから年収減った人が大半今後また少し体
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回答者: 女性/ 整備士TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:働きにくい。整備士の女性は、力の関係出できたいことを上司に頼む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:環境と運とかに左右される引継ぎのタイミングが大事働きがい:車
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
オフィス環境:店舗により設備の差がある。ショールームの作りなども建築された時代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:今は働きやすいと思う育休や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の働きやすさ:女性が少なく、男性社会の為、会話がしにくい。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
女性の働きやすさ:産休制度があり、取得して産休に入り、復職する事が可能である。女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
オフィス環境:特に無い。しいて言うならば、大阪の中心部に位置している所。夏の淀川
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
オフィス環境:建物が古く、雨漏り等している上に台風の影響で破損している。住宅街の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月15日
働きがい:お客様に「ありがとう」と言われた時は嬉しいが、それをかき消すほどに謝る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月15日
勤務時間・休日休暇:B to Cという会社の特性上、土・日・祝は掻き入れどきのた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:丸6年働いているが、給与は月残業10時間ほどついて手取り16万程度しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:この会社にどのような福利厚生があるのか分かりにくい上にそのある福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:その気が無いお客様と話しして、乗り替える気になって乗り代えて頂いた時や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:お客様との付き合いを通じて仕事面、プライベート含めて、幅広い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社当時はそれなりに研修はありましたがそれ以降はちょろちょろとありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:最初の約束では、土日どちらかの出勤と言っていたのに、契約書を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張っていて店長に好評価を頂けても目に見える評価が本社には伝わら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全社員を集めての決起会的なことを定期的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】教育がしっかりしているのと、ビジネスマナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】部署によるので営業なら営業、サービス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社がきめた部門による研修や、店舗単位のCS講
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】現場を直接見て教えてくれたり、商談の持っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様と接した後の反応や、ありがとうの言
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