同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋1丁目13-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:様々な業界のトップ企業の人たちに会いに行ったが、私の目には最...
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2.8
東京都中央区日本橋茅場町1丁目5-8東京証券会館 5F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社しにくい雰囲気がある。やはり新規開拓は思っているより...
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3.3
東京都千代田区丸の内3丁目3-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 市場調査部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に上司の方が温和で優しかったこと。...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1ミッドランドスクエア 12F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動届を出すことができるのが、入社前は一年生からでも言ってみ...
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2.9
東京都中央区日本橋2丁目3-10日本橋丸善東急ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:硬いイメージがある証券会社だから、堅苦しい雰囲気であると思っ...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目7-1第3桜橋ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないが、年々経営が難しくなっている様子。もち...
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3.3
東京都新宿区新宿6-7-1エルプリメント新宿4F411
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だと思って入るとギャップがすごいかもしれません。電話対...
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3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ CFA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルカンパニーのイメージだったが、実はかなり日系文化で...
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3.0
東京都千代田区麹町3丁目3-6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
2.8
大阪府大阪市中央区今橋1丁目8-12
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から他の社員と同じような仕事はしますのであまり新入社員だ...
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株式会社だいこう証券ビジネスのカテゴリ別口コミ(155件)
株式会社だいこう証券ビジネスの回答者別口コミ(26人)
- 財務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月27日
- 社内se 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月10日
- バックオフィス業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月26日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月21日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社だいこう証券ビジネスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
月曜日が一番忙しくなるのですがその時と週真ん中あたりの暇さのギャップが激しいです。
暇疲れ、といいますかやるべきことが終わったあとに都度声掛けて社員に方って置かれて後回しにされてというかんじです。やることが思ったよりも無さすぎでびっくりしています。
研修もちゃんとした研修というものがある訳でもないので忙しい中で時間が取れないという理由で誤魔化されてはいざやって見ると注意されまくるので慣れるまではストレスになるかとは思います。そういったマニュアルなどちゃんとあればいいのになと思います。
社内独自のルールや暗黙のルールが苦手な人はやめた方がいいお思います。