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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員の方々はそれぞれに派遣を指揮命令する意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りにしかしない仕事だった。創意工夫は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、あっても強制はされません。法定通り割増で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とはほとんどかかわらず、たまに他部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多かった。2名程度同じ
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口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな職場で、良くも悪くも情がある感じ。バック
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口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:チームにより忙しいので、繁忙期が多いため土曜に出勤を頼まれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】派遣社員でしたので厳しい部分はなく、ただ社員の方に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】女性が多い職場でかなり働きやすかった。社員より派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署でスケジュールはあらかじめ決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社員の数の倍ほどのパートアルバイト、派遣社員がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議も役職者のみのもの。派遣・正社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半期ごとに直属の上司と面談をしてレポートを提出す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】NISAの開始もあり、今後も需要は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】縦割りの業務でしたので、特に
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