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通菱テクニカ株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本人のやる気次第ですが定年ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電機会社なので女性が少ない。そのせいか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】とりあえず元気を出すことが重要で1年目の最後
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口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社組には特に教育プラン等はありませんの
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上層部は親会社の三菱電機の社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】途中から入ってもそれまでの社会経験を考慮して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒の場合、給与は驚くほど安いです。それが十
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口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】親会社の上司たちを論破できるよ
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口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部門によってはほとんど女性がいない部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そういうものは特にない
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