イビデン株式会社の口コミ・評判

大垣市では超優良企業なので長く勤めれば勤めただけ有利になります。また、大卒・院卒が非常に出世および給料には大変有利な環境ですので、つぶされないメンタルの強い理系のひとは将来安泰ではないでしょうか。文系・および高卒もそれなりに製造オペレーターという超ルーチン作業を割り切れるなら給料は他社よりもいいしボーナスが何より多いのが特徴です。

製造系の職場ですが、残業が多い時期は拘束時間も長いが給料もかなり多くなる。ただしある程度体力が必要。若い人じゃないとつらいかも。単純作業、体力に自信のある人には都合の良い職場だと思う。ただ過去と比較すると作業自体は楽になったほう。数年前はひどかった・・・

朝は8時が基本。裁量労働制のため、その日の仕事量で出勤は決めてもいいが、基本は8時出勤が普通。残業は部署によって様々。多い部署は100時間を超えることもあるが、超えた次月は30時間以内と制限がある。勤怠表は各自の申請

総合職では、裁量労働制ですので、制度上は、自分で勤務時間をコントロールできるとなっています。仕事面の進捗を人並み、また、周りの目を気にせず帰宅してしまえば、残業時間はかなり少なくできると思います。（部署によるかも）

本社が新しく建設され、古い本社から移転（道路を挟んですぐ向かい側）したばかりでピカピカでした。それに伴い、掃除業者が入って、休みの日に床のワックスがけをやっていました。トイレ掃除などは、確か業者さんが入っていたと思います。従業員の当番制ではありませんでしたから。水曜日か金曜日だったと思いますが、昼休みに、各部署ごとに部屋のそうじ、ゴミ捨て、部員各自机周りの片付けをする日が週１で、ありました。

労働組合でのイベント等が充実していると思う。社員旅行などはないが、組合の家族会などで、定期的に格安の旅行なども企画されている。
また、各事業所には食堂が完備されており、一食300～400円程度で、十分な食事をとることができる。

ライフサポートがあり年5回まで格安で利用できます。家族も使えるので利用すべきです。
ボランティア活動も活発で、年７日間特別有給休暇として使用できます。毎年リセットされます。その他にもいろいろ制度があります。

職務等級が上がったりすると、それに伴った研修制度があり、必要な能力、知識等が教育される。また、そのほかに、新人に対しては、語学研修、必要なツールの研修等が開催されることもある。また、年齢により、ライフプラン研修などもあり、その年齢での（仕事面以外での）必要事項など学べる。

特に新人の研修制度はしっかりしています。1年間ものづくり教育センターで実践研修ができます。業務に関する研修を1から学べるので実力がつきます。
製造作業者向けは研修制度がしっかりしています。外部の研修も受けることができます

【周りからのサポートについて】TOEIC点数が500点未満の若手社員（入社2，3年目くらい）には、英語研修が開催される。会社ポータルサイトでは、それぞれの職位・職種に必要な知識について、オンラインで学習することができる。

雇用体制もきちんと整っているので努力は認められボーナスや昇給につながるのでやりがいがもてます。
評価制度は年2回、上期に目標面接で具体的にすることをリストアップし計画を立て目標設定します。下期で評価面接をし達成度をきちんと上司と確認し点数をつけます。その点数がボーナスや昇給につながります。

【ワークライフバランス、退社時間について】作業内容にたいしてぎりぎりの人数しか配置せず、休みたくても休ませない雰囲気。新入社員が休もうとしても、「自分で交代要員探してなんとかしろ」等。上司は他人事。勤務体系も緊急時の体系が約束の時期になっても戻らない。

裁量労働制による残業のため、20時間程度の残業代しか払われないため多くの技術者の間で改善してほしいとの声があるが一向に改善されない。また、部署によって残業時間に差がありすぎるため、モチベーションを保つことが厳しい。

【キャリアアップについて】確実に、着実に、キャリアアップしていけると思う。常に勉強することがある