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学校法人兵庫医科大学の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション技術部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:リハビリ業務は妊婦にはきつい印象です。職場の雰囲気が体育会系で
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性は多い。複数回とる人もいる。既婚者の割
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は係長まで。部長は一人もいない。管理職の7~8割
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:病棟では、かつかつの人数で回していて誰かが休むと常に負担が大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:育休がとりやすく、女性が働きやすい職場ですが、少し古い考えの方
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:そもそも看護師は女性が多いので、必然的に管理職も女性が多いです
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性もどんどん管理職に登用されている。管理職に登用された人も、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、子供を預ける場所もあります。外来に勤務を変えて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:休暇は希望休が通る場合がほとんど。被りがなければ休暇がしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:部署や職種によると思うが有休があまり取れない。昨年度は20日の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は子供が小学校入学前まで利用できる。産休・育休合わせて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:スタッフの9割近くが女性のため、役職クラスのほとんども女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務は取ることはできるが、部署によって忙しさが違うので、忙
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