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株式会社エイト日本技術開発のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:土木が好きならいい会社。専門性が高い仕事もあるし、積極的に活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月03日
入社理由・入社後の印象:入社時はあまり売上目標を気にせずに自社の得意分野を伸ばす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:会社の書類を持ち帰って自宅やカフェ等で仕事をする必要がある。本当は発注
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近はボーナスがかなり出ていると思います。コロナがありますが、その影響
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トイレに行った回数や、同僚や後輩と少し喋る時間などを上司が常に監視して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月04日
成長性・将来性:転勤が多いので、結婚したり子供を授かることが出来なくて困っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:仕事を与えられていない若手が多い。若い人を教育する時間よりも、受注
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:転勤後5年間や、入社後5年間などは家賃補助が出るが、それを超えると一切
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は職責と忙しさによって変わるが、最近は業務の平準化の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:保養所が3つありました。オフィス環境:名古屋支店は、昔は日生ビルだった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:西日本は自社ビルが多く、内外装ともに古さを感じる支店もある。ただし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性が重要ポジションに増えてきており、男女の差は小さいように感
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:家賃補助がショボいオフィス環境:地方にカフェは無い。でもさらに地方は、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いてます。前の上司や同僚が結婚していない仕事人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月04日
仕事内容:サービス残業が多い。残業可能時間は実行予算で決まるので、発注者から追加
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:働き方改革の機運の高まりを受けて、女性社員の働きやすさについて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務で、残業代はそれを超えた分に対して出る。その点
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴を凄く気にする人が多い。特に京大、中央大、東京都市大学の人は派閥が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みに加え、年休、年末年始休暇と夏季休暇、その他アニバ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月27日
企業文化・社風・組織体制:最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3~5年で日本全国
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
新規事業への取り組み:PFI/PPPに関連して、地方の農業・林業の6次産業化等を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:有給休暇は当然ある。5日間は取得させようというのは改正法施行以
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:バランスいいと思います。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性はかなりの確率で辞めていく。続けている人はあまりみない。ハ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識をいかして社会に貢献することができる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体的に部下への教育が殆ど行われていない。最近は上司が教えたりする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:管理職が休みをちゃんと取れていない。働き方改革の影響で、非管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月20日
多様な働き方支援:営業部門で働いているが、売り上げノルマが精神論でしか議論してい
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、住宅手当、資格手当評価制度:直属上司
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月01日
成長・キャリア開発:仕事の成長がなかなか出来ない。優秀な方は競合他社や役所に行っ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:若手社員や管理職などのベテラン社員に対して毎年集合形式の研修
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:建設コンサルタントであるため、国や県とした発注者から、地図に残る仕事が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各種手当なども十分にあり、ここ最近では利益率もよく、賞与も高い月数を頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:役員クラスはここ10年程同じ人をポジション変えてグルグ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月19日
女性の活躍・女性管理職:男性の勤務地等には、全く配慮されていない。女性の要望を優
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