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株式会社エイト日本技術開発の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに力を入れようと頑張ってはいるが、何せ目
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:寮はあるが会社から遠く利便性が悪いあと入れる人も新入社員に限られる住宅
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:国土インフラは残業者がおおい。人によっては土日出勤ばかりの人
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が多い会社だと思う昇給については中堅不足ということもあり、前よりか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:新入社員のうちから国交省やネクスコなどの大型案件に関わること
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多い方だと思う。入社から上がり続けているので業績はどんどん上がっ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:00の実質7時間勤務であり、一般企
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:任される仕事の規模は大きいが、上司も常に忙しいためじっくりと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:東京および大阪には社員寮があり低負担で住める。(原則として新入社員が入
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場がメインの場合、有給休暇はおろか土日をつぶされることが頻
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金オフィス環境:各支社支店で様々で自社ビル
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金や住宅補助・交通費など基本的な福利厚生は揃っている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取りにくいリフレッシュ休暇などの制度はあるが、業務に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:人は比較的穏やかで優しい組織体制・コミュニケーション:30
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 16万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列のため、給与が下がることはほぼない近年賞与が8.5ヶ月支給され
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:3年以上働けば貸借金は支給される住宅手当は新卒は5年間出る、転勤すれば
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきがある。勤務しているのが構造グループなの
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
働きがい:責任感ある仕事ができる仕事なのは間違いない。ただし言い換えるとプレッシ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:家賃補助は年数に期限があるが、転勤のたびにリセットされるため結構手厚く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:若手のつながりは多い。
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:近年は社屋改装に力を入れている福利厚生の制度は充実しているが、産休育休
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:家賃補助がショボいオフィス環境:地方にカフェは無い。でもさらに地方は、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性はかなりの確率で辞めていく。続けている人はあまりみない。ハ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
働きがい:インフラの設計・整備という仕事であるため、現代社会の基礎的な部分を担っ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:転勤後5年間や、入社後5年間などは家賃補助が出るが、それを超えると一切
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給、賞与、住宅手当、資格手当評価制度:直属上司
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:若手社員や管理職などのベテラン社員に対して毎年集合形式の研修
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:建設コンサルタントであるため、国や県とした発注者から、地図に残る仕事が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各種手当なども十分にあり、ここ最近では利益率もよく、賞与も高い月数を頂
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:最近は新卒から女性の新入社員も積極的に採用している雰囲気があり
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 16万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 155万円
給与制度:残業ありきの給与体制ボーナスは年間8.5ヶ月出たりする(近年は)その分
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:土木が好きならいい会社。専門性が高い仕事もあるし、積極的に活
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:以前より技術職の女性社員は増えたものの、結婚を機に退職する人も
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土インフラ事業部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:土木設計、計画に関する知識•経
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河川港湾Gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:結婚・出産等を考えているならあまりお
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