回答者： 男性/ 技術課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は割と高めの設定。
ポテンシャルというよりは、社会人年数や年齢で決定する。
評価制度:
半期ごとの評価シートに基づいて上司が考査するが、正直評価基準も曖昧で、上司の匙加減だと思う。
給与は割と高めの設定。
ポテンシャルというよりは、社会人年数や年齢で決定する。
評価制度:
半期ごとの評価シートに基づいて上司が考査するが、正直評価基準も曖昧で、上司の匙加減だと思う。