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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:
申請すれば、資格取得に関してフォローはしてくれる。しかし、一つの資格に対して補助は１回のみの傾向が強い。会社の金を使うので、１回で合格したいところ。

働きがい:
お客様のご要望が多岐に渡るので、それに関して頭を悩ませること、仲間と相談しながら解決していけるところが良い。

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回答者：男性/ 準社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったような感じです。ただ、障がい者の方を雇

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回答者：女性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:誰でも資格はとらせてくれない働きがい:ライン作業とは違うので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:資格試験の補助はでるが、資格手当は一切ない。働きがい:働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：やってもやっても報酬は標準未満。社内では評価されていると感じることもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：暖かい人間性の社員が多いため、同僚のためと思えばやり甲斐を感じられる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:難しい仕事をしているわけではないので、働きがいは薄い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:一部の事業部では業務上知識として必要な資格はありますが基本的

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会社名	株式会社レンティック中部
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://rentic-chubu.co.jp
所在地	静岡県浜松市中区高林５丁目７－１３

従業員数	524名
設立年	1965年
資本金	99百万円
代表者	半場裕康
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ホームクリーニング課 / なし成長・キャリア開発:資格は無いので支援制度も手当も無し。自身のキャリアアップも望... (続きを見る)

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