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日立造船株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。事務系では論理的な人が多いと思われる。組
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:基本的には自身の意欲による自己啓発である。将来のキャリア設計
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回答者: 男性/ 企画管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:現部署では残業は多くなく、有給も取りやすいので、その点は素晴
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:確定拠出年金制度あり。寮もあるが、男性職員は集合寮となるため、社内での
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員は労働組合に絶対加入で、毎月1万円くらい労働組合関連費で引かれ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:家賃補助等の手当が充実してない。男性独身寮は場所によるが、すごく汚かっ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
福利厚生:独身は独身寮やら、独身用の借り上げマンションを用意してもらえる。既婚者
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:自己退職の場合は退職金は出ない。住宅補助は手薄いが、寮に入れば賃貸を借
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は土日祝日の休みは取れる。21時全社消灯のため、そ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:長い歴史。事業の弱み:安定志向で失敗を恐れる雰囲気。事業展望:工事の
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理グループ/ 事技上級

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に2回昇給は年に1度よくある古い企業と同じでだいたい同じ
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回答者: 女性/ 通訳、翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:派遣なので社員の人のワークライフバランスは判らない。多様な働
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回答者: 女性/ 通訳、翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:若い人が寮に入ってるのは知ってますが、それ以外はわからない。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:特になし、いい会社です。いろんな研修を受けられます。働きがい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:特になし、いい会社です。若い人には寮も確保しているようです。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業展望:現在はごみ焼却発電が主力事業だが、全固体電池や洋上風力発電などへの投資
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、いい会社です。あまり違和感を感じること
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の若い部長もいるので、実力次第で女子も出世できると思う。た
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇給:年1回、賞与:年2回、時間外勤務手当、勤務手当、通勤費の支給あり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:寮・社宅・診療所あり。社宅に入れなかった人は住宅補助を受けることができ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励しており、研修やセミナー、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:オフィスについてはおだやかな人は多いと思う。わからないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:結婚や出産等のライフイベントに対する休暇取得がしやすい。女性職
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業展望:環境事業の収益で今後も底堅く生き延び続けるものと思われる。新規事業につ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修プログラムは昇格要件の一つとして設定
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:寮、社宅があり世間相場よりも安価に住める。社宅は空きがない場合もありそ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:保有している技術がかなり多いこと。事業の弱み:環境事業本部頼りになっ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。福利厚生はこれといったものはなく、普通と思います
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社する場合、配属先は入社直前まで発表され
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:メーカー大手としてはザ・普通。世間からしたら比較的マシだとは思うが、同
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:特に環境事業では事業を通して社会貢献している実感が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:部署や上司にはよるが、風通しは良
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等取りや
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:部長にも女性
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間を跨いだ異動はほとんど行われていない現状の
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