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東洋アルミニウム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交替勤務に配属されれば給与は都会のほうだと普通だが田舎なら高水準。ボー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダーが決まっている基本週休二日だが祝日は、仕事多
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回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き甲斐は数年前の方がありました。だんだん吸収合
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回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:アルミニウムを扱う会社としてはかなりのシェア率だと思う。需要に対して
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回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:大きな成長は感じられない。ただただ時間が過ぎていくイメージ働
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当がある。社外研修の受講や通信教育に補助がある。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事を与えないなど明らかな”左遷部署”がある。 勤務時間について、部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について、年功序列なので上司のゴマを擦っていれば、基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しないルーチンワークばかりなので、定年までのん
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回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分のようななにもスキルがない人間がもらう給料としては見合っていると思
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:オフィス部門は総じて環境は整っている。製造事業所はまちまち、老朽化
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
多様な働き方支援:一人しかいない場所は有給がとりにくい。また事前に有給申請して許
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:ソーラー発電の素材・車の塗料・薬の包装材・デザートの蓋など身近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】私の部署は多い。協力しあって、少しでも早く仕事を終わ
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回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:野心が強い方にはオススメできません。静かに平凡な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
事業での社会貢献:地域との交流には全く興味がない。例えば地元のお祭りに協賛したり
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回答者: 女性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼないと思います。時短勤務と割り切って仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が極めて強く、仕事をしなくても順調に昇給していく。評価制度の意
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:一般職の方は仕事の負担が少なく休暇も取りやすいので結婚してから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】利益が出る体質になってきたのが最近
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:大企業である為、一人一人の役割がかなりしっかりしている。その為、異業種
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:育休産休がとりやすい。介護等の時短勤務に積極的。パートの方は長
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回答者: 男性/ 機械操作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:古い会社なので全体的に融通がきかず、それってどうなの、とい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:ステップアップの為の研修制度あり 通信教育希望の場合補助
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYと言ってはいた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】早い方だと定時(17時20分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。専門的な知識が
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業展望:統合が予定されていたが延期となり、先行き不透明で不安に感じている社員が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にはOJTで学ぶ。自分
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回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業である為、入社後の悪いギャ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:九割近くの従業員が男性なので、女性同士仲が悪いと最悪。社内カレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】あまり高いとは感じられない。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務地や部署によって雰囲気は全然違っていたが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:品質管理で加熱残分、樹脂量、脂肪酸抽出などの検査をしたり、出荷時の成績
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:育休制度あり。希望する職場に積極的
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