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大分キヤノン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社理由:業務内容に興味があった事とメーカーという事で会社がちゃんとしているイメ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造系/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大分市内での勤務と言う条件で入社したが国東市に配
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよりますが、そろそろ実力主義(人事評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはあり
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル化が進んでいるかと思って入社したが、アナ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明を受けていた通りのところに入って今の業務をし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、ルール遵守の意識がとて
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員がとても多く異
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一応大企業なので、どんどん昇給していくものと思っ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に実力よりも、上司との人間関係にて給料及び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は家から通うことを考えていたので家から10分も
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより給料が上がらなかった。月給制と聞いてい
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