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トライス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:伝統的な一部上場企業と比較しても、違うのは規模だけで、典型的な日系企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:管理職の残業は、意味もなくというよりも、それが会社の忠誠心を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:事業形態が下請けである点、自動車需要自体が右肩下がりである点、中国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:事務部門の製品知識が乏しいのは、それをトレーニングで全社的に周知し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇はあるものの、全国的に祭
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員数のボリュームゾーンが大きい製造部門に気を使うあまり、管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:自動車関連部品をメインに製造していますが、実態は日系自動車メーカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇をのぞいては、祝日はすべて出勤日であり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:社内ネットワークの整備が進んでいない状態であり、事務部門の製品知識
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口コミ投稿日:2020年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直なところ、今年の夏のボーナスは、ものすごく心配です。世界的なこの状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:意味もなく遅くまで残業している管理職が多い。また残業規制が急
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが年間5ヶ月分以上あり、毎回楽しみだった。昇給は年一回4月。5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】もちろんその機会はありますが、それが一般社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:本社工場は建屋や設備も含め、全てが老朽化しており、職場環境としては
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口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:製品を取り巻く経済環境、海外市場も含めた景気動向は、必ずしも会社に
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口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:ルーティンワークの単調な作業は、あまり向上心の無い社員には向いていると
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくい。祝日が休みではなく、年次有
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口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:安全衛生委員会などで安全管理の対応策などは話し合われているものの、勉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
仕事内容:【個人の裁量】残念ながらあまり感じられません。就業規則に記載されている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本来はあるべきだと思いますが、残念なが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業ありきのシフトは問題がある。人員はコスト削減のため、特に
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い分、ボーナスの割合が高く、それが年収を底上げしている。高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:男性中心の年功序列の会社であるため、女性管理職が居ない。女性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:そもそもが単調なルーティンワークの繰り返しで、個人裁量や提案を実行する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:全体的にルーティンワークの単調作業がメインであり、業務内容に個人裁量や
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合が毎年要求するせいもあり、ここ数年は比較的高いボーナス支給であるが
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口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:年功序列、終身雇用、男性優位という1960年代の高度成長期の感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:現在の業績と現在の製品に固執する限りでは成長性はない。発展系の製
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口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:業態が下請であるため、納品先の意向が重要視される。そこには独創性や創造
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:製造勤務シフトが残業ありきで組まれている。勤務時間は通常8時
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い、ボーナスである程度、年収をかさ上げしているが、業績が年々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:単純作業の人海戦術で必要な要員なので、知識やスキルは求めてられ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理評価ではないので、自己評価もなく、上司が一方的に評価するのみで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。また年次有給休暇も入社後6か月もある試用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:下請けであり、技術革新とは関係のない製品製造は、早晩終息するであ
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