Item: トライス株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 物流 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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トライス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トライス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを252件掲載中。ライトハウスは、トライス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

女性の働きやすさ：庶務や雑用だけの作業なので、単純作業の繰り返しである。仕事といえるレベルのことは、していない。大半が地元の高卒採用で、地元雇用率の維持向上のための採用のため、あまりレベルも高くない。また、会社が社員育成に熱心でもないことも災いしてか、女子社員の大半は、一般的なビジネス常識も身についておらず、上司にも、友だち感覚で、タメ口を聞くほど荒廃した社内教育レベルと言える。ある意味では、フラットな組織とも言えるが、レベル自体はかなり低い。高いレベルを求めない雑用志向の女性なら、働きやすいと言える。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：男性中心の年功序列の会社であるため、女性管理職が居ない。女性は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

女性の働きやすさ：年功序列、終身雇用、男性優位という1960年代の高度成長期の感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

女性の活躍・女性管理職：IT化に逆行する業務のオンパレードで、その業務をハンドで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：庶務や雑用などの人海戦術では活躍しているが、世間一般の企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：1960年代の高度成長期の考え方のままなので、いまだに男性優位

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：単純作業の人海戦術で必要な要員なので、知識やスキルは求めてられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：20年以上まえのサポート切れのOSベースのパソコン、そこから出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：いまだに終身雇用、年功序列、男性優位の世界であり、女性管

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：暇つぶしかと思えるほどスキル不要な単純作業、それなのに生活残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の活躍・女性管理職：事務一般職は、前近代的な庶務業務を、生活残業のため、長時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：庶務や雑用しか任されていないので、気楽に過ごしている人は多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：最先端とはほど遠い、ハンド作業による、庶務と雑用の世界で活躍し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：人海戦術として旧態依然とした紙ベースの事務を長時間残業でいまだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：人海戦術的な庶務作業要員としての位置付けで、単純作業の連続であ

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口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：庶務、雑用のみで満足するなら働きやすいかもしれない。女性管理職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：夏場の気温50度以上にもなる灼熱地獄、冬場のシベリア並の極寒、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：スキル不要、知識不要、成長思考不要、地元志向必要で、地元の高卒

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：単純作業の庶務ばかりで、スキルや知識は不要。女性管理職はいない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：いまだに男性中心の年功序列の世界なので、女性管理職員はゼ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の活躍・女性管理職：事務一般職の女性社員は、ハンド作業の前近代的な庶務業務に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の活躍・女性管理職：現時点では本来の意味での女性のマネジメントは居ない。マネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：制度上は、育児短時間勤務も子どもが小学校３年の直前まで取得でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：働きづらいというよりも、会社が女性を職場でうまく活用出来ていな

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いました。基本昔から勤続していて、勤続年数が

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。特にむずかしい事をすることはない。産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：とくにスキルもなく、地元の高校を卒業して、入社即、即戦力となる

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口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：言われたことをやってきただけなので、働きやすいかどうか、他社と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、女性が働きやすい会社のように感じる。育休... 続きを見る

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会社名	トライス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.tris.co.jp/
所在地	三重県松阪市

従業員数	457名
設立年	1959年
資本金	283百万円
代表者	下西康晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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