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トライス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:事務部門の製品知識が乏しいのは、それをトレーニングで全社的に周知して、社員のスキルアップやレベルアップをはかることを会社がやろうとしないからだと感じます。そもそも上長自体が年功序列制度の中での昇進のため、役職に相応の知識やスキルが乏しいことも、上長として責任が取れず、上長間で回避合戦が行われている原因かと感じます。教育訓練は、社員育成という観点が抜け落ちしているため、結果として形骸化しており、放置と言われても仕方ないと思います。このままでは人材育成は望めず、社員は育たないと感じます。会社はもっと人材育成を真剣に考えたほうがいいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
福利厚生:他の企業と比べると、最低限の福利厚生はあります程度のレベルです。特に有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
オフィス環境:社内ネットワークの整備が進んでいない状態であり、事務部門の製品知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:本社工場は建屋や設備も含め、全てが老朽化しており、職場環境としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:有給休暇は試用期間の6か月間は取得ができないとか、慶弔休暇も試用期間中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:オフィス環境と言えるほどの環境そのものが提供されていない。事務所の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:ただでさえ狭いのに、そこに鉢植えの植物をいくつも置く気が知れない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:ボールペンなどは取引業者からの貰い物で賄っています。使用済み封筒を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:健康被害におびえながら業務遂行しなくてはならない、粉塵の舞う製造現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:粉塵の舞う製造現場や事務所、それを原因とする疾患の多発で、社員間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:他社に比べるとよろしくない。試用期間の6か月は有給休暇付与がないとか、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:粉塵の舞う製造現場と事務所、粉塵により多発する呼吸器系疾患の健康被
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:建屋がプレハブです。石油ストーブだけでは、冬は寒さにこたえます。ト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:試用期間中の有給休暇付与がなく、試用期間中は慶弔休暇すら付与されない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:和式のトイレは、痔の社員にはありがたいかもしれない。ミクロ単位の粉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:年次有給休暇は、入社後6か月を経過しないと付与されない。そのほかの慶弔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:事務所内の粉塵、冬場の石油ストーブ、和式のトイレ、動線を無視した事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
福利厚生:育児短時間勤務の子どもの小学校3年に上がる直前までの取得など福利厚生は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:オフィス環境は、1960年代のまま取り残された感じがある。トイレも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:オフィスそのものは動線を考えたレイアウトからは、ほど遠い。現場環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:工場内は5Sが徹底されており、整理整頓も行き届いている。ISO90
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金、ジュウタク補助オフィス環境:会社自体は、古くあるためかなり古い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:カーボン粉を扱う会社にしては、床にカーボン粉が積もっておらず、清掃が行
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:退職金は同業他社と比較すると安い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年03月08日
福利厚生:福利厚生は基本的にありません。 惰性で仕事をしている人が多く、業務内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:本社事務所はプレハブなのが気になる。工場と事務所が併設されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:古いプレハブの社屋ではあるが、それなりに清掃していると思う。ただし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
オフィス環境:職場環境は、劣悪極まりないといえる。建屋がプレハブで隙間だらけであ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:本社工場は、老朽化が激しく、自然災害などの対策やリスク管理は、ほぼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
オフィス環境:休憩時間が、まとまっていない。なんであんなに分断した休憩時間の設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:この会社しか知らないので、他と比較ができません。他の世界を知れば、
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