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株式会社ダイヤコンサルタントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:特徴は特にない。他の一般企業と同様の福利厚生。オフィス環境:特徴は特に
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特に特徴はない。他の一般企業と同様だと思う。評価制度:特に特徴はない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:技術屋集団なので、「技術士」をとることが求められる。一応、技術士を取れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構年収は良いほうではないだろうか?さすがに中小企業であるから、大企業
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣社員なのでよくわからない。評価制度:実力に関係なく年功序列の気がつ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の4割ほどが転職組。離職率も高い。残業が多く、定時が22時くら
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も数人いるようだったが、ほとんどは男性だった、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:刷新経営陣はほとんど社内登用であるが、小職から見れば「小粒」ばかり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員としての勤務でしたが派遣会社を通して賃金の交渉をしていましたが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:利潤を追求する「民間」企業としては、まだまだであると感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:積極的に行ってはいないし、社員もそんなことはあまり考えていない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:結構備品等は気軽に購入でき、揃っている。必要なものは必要と認めてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社でも力量があれば問題なく上層部まで上がっていける。この点は
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は非常に長いようだった。休みの日に来て、月曜の朝まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列ではなく、最近では若手の上層部への登用が増えているが、見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:初めはトイレが男女共用で大変困りました。訴えを聞いてもらえて男
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:技術系正社員の女性の割合は、数%程度(総勢450人程度のうち)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:現場事務のため仮設プレハブに仮設トイレで環境はあまり良くありません
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:男性が多い事務所だったので、それだけで抵抗がある人には正直働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:一応、朝9時~18時で昼1時間の休みであるが、勤怠簿は手書き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:技術屋集団なので、参考資料などが煩雑に机の上やその周りに沢山散らか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:男性が多い会社のため、女性への気遣いが少ないという印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:正直、女性には優しい環境ではありませんでした。ただ、ほぼ男性し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:最近は結構若手は研修や教育をずいぶん受けている。技術士の試験支援や面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:中途採用であったが、技術屋として興味のあることを理解してやら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員はわたしひとりしかいなかったので、どのように評価ぎされていなの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:技術屋集団であり、個々の意見は良く聞いてくれる。技術提案などにも皆積極
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては気になることは特になかったです。風邪などの急な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、人事評価制度が策定され、自分の評価、直上の上司、部署長・・・、と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:三菱マテリアルの子会社であることから、概ねトップは三菱マテリアルか、通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なじめる。とても親切だし仲の良い雰囲気。た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教えられることに慣れ過ぎているのか、自分からやろうという姿勢が見受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームプレイ。私が全体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:原子力事業が大きな比重を占めており、今後は放射能処理事業を狙って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:コンサルタントであることから、「人」を大切にする社風が
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