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株式会社ダイヤコンサルタントの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:5:30起床6:30事務所着7:40朝礼8:00〜12:00現
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:地質に関する調査の手法、解析、考察する能力が付く。今
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:地質に関して、興味関心がある人にとってはやりごたえのあ
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にないが、1〜3年目に対しては評価が一律と
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:満足している点は特にないです。働き方の改善点:仕事量が多いという
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:昇給のための評価は年に1度、年度末に行われる。昇給もそれに伴って
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
多様な働き方支援:副業は禁止としている。リモートワークをしている人はいるが、そこ
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:原子力関連施設の地質という点では他社にはない強みと言える。事業の弱み
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:現場の人間は朝7時から夜遅くまでの仕事が当たり前、人によって
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:場所により様々だが、現場勤務の場合は朝早くから出勤して夜遅くま
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:資格を取るよう強く言っており、取得すれば報奨金が貰える。働き
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:年数に応じて昇給するが、評価次第ではある。その他所持する資格に応じて
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2〜3回。業績が良ければ6月と12月の他に3月も支給される。支給額は基本
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に一度。基本的に少しずつではあるが毎年昇給していく。評価が昇給
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給は年数に応じて上がっていくが、大幅な昇給はない
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:男女問わず、現場でうまくやっていける人と内業で上手くやれる人と
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:特に無いが、あらかじめ宣言しておけば在宅は可能だし、半休
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回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は不可。リモートワークはコロナが増えた際に実施しているが、
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:案件と上司次第です。新卒や若手時代から放任の上司に当たるとど
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:数少ない利点として、借上げ社宅制度はかなり手厚かったのではないでしょう
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はおそらく建設コンサルタントとしてはやや低いかと思います。自分は設
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から激務だと聞いていて、実際激務だったので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大学で専攻した分野の知識経験を活かして、人々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談に乗ってくれる社員は先輩社員や上司など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】当社は技術力、すなわち技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】長期の現場で一緒に仕事をしていると年の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:地質データを集めるための調査ボーリング業務で現場管理、ボーリングコア観
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】社内ではバーベキュー大会や創立記念日の懇親会な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入社1~2年目のうちは上司の仕事の一部を手伝うとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しは良く、上司や先輩社員に分からないことは気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員研修や階層別研修などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員の能力は技術士をはじめとした資格取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:道路、橋、ダム、原子力など公共事業の土木構造物基礎調査を行っており、技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内の風通しは良く、上司や先輩社員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:技術屋集団みたいなところがあるので、自分の意見を自由に言える、人の
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