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株式会社高速の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円220~650万円29

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数29

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
264万円
(平均年齢34.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
285万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円550万円10
40~44歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社高速の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:中間管理職からは実力主義ではあると思いますが、そこに至るまでには年功序
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与が大きい通勤手当も他より多いと思う住宅補助や全国転勤手当なども非常
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は給料に関してはあまり文句を言ってる人は少ないと思う。それなりに貰
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績によってボーナスは変わってきます。役職がつかない限り昇給は期待でき
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 6万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料はよかった。住宅手当がないので、他の住宅手当ありの会社とさほど手取
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功、役職、転勤の容認評価制度:上司の評価、経
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価は予算到達率と所長、支社長による。半期ごとに、個人で予算の設定と評
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は同業の卸売業の中でもトップクラスだと思います。しかし、業界自体の
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界の中では給料が良い方かと思います。業績が好調であれば臨時のボーナス
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域採用、転勤採用があり、そこでの給与の違いはある。そのため、中途で入
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般企業同様の給与体制だと思います。評価制度:昔までは人事評価が曖昧な
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上司との面談によって決まりました若くして所長になる方もいるので優
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業については、全国的に営業所があるため、全国転勤許容者が手当が多く、
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はそんなに高くありません。事務職や業務職には残業代がつきますが、
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上場している事もあり、総支給額は業界の中では高水準だと思うが、基本給は
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株式会社高速の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金あり営業のみ住宅手当あり寮は無し経済貯蓄あり持株会ありオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:退職金については退職まで勤めた人があまりいないため、前例がなく詳しい詳
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