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旭トステム外装株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円280~650万円26

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数26

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円570万円5
30~34歳470万円550万円10
35~39歳518万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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旭トステム外装株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
LIXILグループの会社の為、給与制度や各種手当はしっかりしていると思います。高齢の方が多く若い方が少ない状況で昇進昇格はすぐにはむずかしいかもしれませんが きちんと経験を積めれば上れるだけの機会は用意されていると思いますし、福利厚生はとても安心できると思います。グループ会社の強みは大きくあるとお思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:LIXILに準じるので、ある程度の水準は保たれている。普通。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 9万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 117万円
給与制度:各種手当は充実している。賞与については会社自体の業績が悪く年々少なくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少額の昇給あるが、役職等付かないと大幅な変化はない。年功序列なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高くもなく比較もなく普通だと
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:何もしなくてもしても昇給はする会社です評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:LIXILからの出向者との金額格差が気になる。同じ仕事をこなしているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
給与水準:収入に関しては、満足できる給与をもらえております。同業他社を知らないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
給与水準:中途での採用ですが、仕事量・内容とのバランスを考慮しても非常に高待遇だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
給与水準:収入面は非常に高待遇だと思います。また、頑張りが正当に評価される環境で
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に特徴的なものはなし。やった分は貰えるかんじ。特に不満はなし。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関して、残業代ありきの金額。昇給はごく僅かで、給料は低... 続きを見る
3.0
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給与制度:特に何もしなくても毎年少額ですが基本昇給はあります。頑張った... 続きを見る
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しかし、土曜日が隔週出勤で平...
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