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パナソニックAWエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~600万円12

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
580万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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パナソニックAWエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 34万円 4万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与はあります。
年間では、会社の業績にもよるが4ヶ月くらいは出ます。
営業は成績が良くても周りと0.2割り増しくらいで、頑張ってもそんなに評価されないが、元々が高いので悪くても低くはならないと思う。
手当も普通の会社の並みに出ます。
住宅手当もあります。
都内と都外では金額が異なると思う。

評価制度:
年功序列が基本?
よっぽど建築知識があり、資格なども持っていたら、上のクラスにすぐに行けると思う。

回答者: 女性/ 商品か/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料が安いと思います。従業時間も長く、残業代を合わせてもあまり多くの年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 73万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 73万円
給与制度:手当に関しては申請して許可が降りれば住宅手当が付与されます。地域差にも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:パナソニックグループ自体があまり高くないのかもしれませんが、グループ内
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年定期昇給賞与4ヶ月〜評価制度:基本年功
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあ普通評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年しておりました。賞与に関しても4ヶ月分は貰えていたので良い方
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与など、給与面は充実。パナ本体ほどではないが十分に家族で暮らせると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果報酬ではなく、いわゆる社内営業がものを言う会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りで二十万を下回ります。また業界、関連会社の中でもワーストクラスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】初年度はボーナスが発生しないので転職する
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パナソニックAWエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生はパナソニックに準じるが一部多違う部分もある。退職金はある。オ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金制度は低いながらも存在しています。ただし、パナソニック本体とは違
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神奈川県平塚市平塚1丁目22-25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は多くて1ヶ月分いくか?行かないくらい評価制度:新しい人... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目7-2
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【毎月の残業代について】平均15時間くらいで25000円。み... 続きを見る
3.2
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商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは毎年必ず貰えました。コロナ禍でも業績は右肩上がりで... 続きを見る
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大阪府八尾市恩智南町2丁目6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月遅れずに給料をいただく事が出来る。四月には昇給する事もあ... 続きを見る
2.3
愛知県豊明市栄町梶田97-4
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2.9
東京都港区芝5丁目1-2SC芝ビルディング
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同年代の方と比較すると、給与は低く昇給ペースも緩やかです。賞... 続きを見る
3.4
長野県長野市桐原1丁目3-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。労働基準による夜勤の割増はあるが、会社としての... 続きを見る
3.3
東京都北区上十条2丁目13-1ガーデニア 3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:絶対金額、特にボーナスは圧倒的に少ない。昇格は実に困難、降格... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に一回昇給、賞与は年二回です。会社の業績に関わらず、賞与は... 続きを見る

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