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リコーリース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても整っていると感じる。役職についている方
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:小口大量の契約をベースに大きな貸し倒れにあたらないところが強みだと思
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署とそうでない部署との差がある。基本的に業務系は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:2時間以上かかる場合は補助が出る、それ以外の郊外出身者も補助が出るオフ
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回答者: 女性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:転勤がない限り住宅手当はありません。通勤手当は半年ごとに支給されます。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。挑戦的風土はまったくありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年二回のボーナスがある。インフレ手当もありとても充実していると思う。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:福利厚生はとても整っている。会社から実家が2時間以上の場合は家賃補助が
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回答者: 女性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も大変多く、業務職は女性ばかりのためとても働きやす
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:時短勤務は普通に沢山いるし在宅勤務も可能、急な発熱なども在宅に
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回答者: 女性/ インフォメーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇が有給より消化されること、そしてお盆の時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:リース会社として経営が悪化してる印象がある。今後の情勢に不安を感じる
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:やる気があれば研修制度や社内公募などもあり成長も望めると思う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善されてよくなっており、休暇は非常に取りや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:転居を伴う異動では住宅補助が出る。基準額が決まっており、地域や世帯によ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
754万円 47万円 5万円 188万円
年収 754万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 188万円
給与制度:役職が上がると給与テーブルが上がるので、そのタイミングでの昇給幅は大き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年に2回賞与がある。自分が立てた目標に対してどのくらい達成できたのか日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:とても綺麗な会社ではあるが、夏休み有給から消化するのはとても辛い。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が良いと聞いていて確かに良いが、コロナ禍
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
多様な働き方支援:リモートワークはどの部署でも実施されており、部署にもよるが所属
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回答者: 女性/ 督促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管財部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:管財部はほぼ全員定時退社。休日出勤はまったくなし。休憩時間も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約センター/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思います。子供のいる事務職の方はたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、給与制度はなんともいえないが、正社員でも全国転勤有りの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の為、残業も無く休日も臨機応変に対応していただける。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:リコーという大きなグループということもあり、安定はしていると思う。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:コロナ禍であっても特に影響されないそんな会社だと思う事業の弱み:少数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:私のいる場所は女性も多いためとても働きやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 400万円 100万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特徴的な制度はなく、ごく一般的なものです評価制度:女性管理職比率向上の
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助、寮は廃止。通勤手当は出ます。オフィス環境:本社は通勤の便がい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:正社員の研修はとても手厚いと感じる。新卒で入社した場合は、と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によっては締め日が多く休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる人はとても
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性管理職比率向上が最優先とな
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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