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古河電池株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:私のグループは挑戦しやすい。挑戦する内容を提案していただけ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修は要望を聞いてもらえた。働きがい:一年目からテーマを持た
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関してはとても充実している。評価制度:年功序列の傾向にある。海外
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業展望:鉛電池をメインにしているが、これから鉛は様々な面で規制などが厳しくなっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:いわき、今市配属になった際、男性は寮があり、女性はアパートとなります。
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:1時間単位で有休が取得できる。子供の看護休暇として年間80時間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署や与えられた仕事の量にもよるとおもいますが、有給は取りや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:開発部門に関しては有給休暇などは比較的取得しやすい。土日や長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:既存事業については安定した収益が見込めるのため、しばらくは安心して働
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
オフィス環境:建物が全体的に古い。1人分の事務机が小さい。食堂の定食は値段の割に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:社内教育だけではなく、外部セミナーなども受講できる。自己啓発
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大手企業なので手当などはしっかりしていると思う。ここ数年は安定した業績
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが土曜日出勤はまちまちある土曜日出勤しないと給料が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:バッテリーわこの先も無くなる事はなく今後需要が増していくと思われるし
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:福利厚生わしっかりしているが住宅手当など比較的安い。長く勤めないと稼げ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助は良い。通勤2時間かかる場合に引越してきてて適用。【独身80%
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:管理職はいないが、派遣社員が正社員になっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業を強制させられることはなく、有休もとてもとりやすい。多様
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:住宅手当はとても充実していて文句はない。寮もとてもきれいで住みやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:主力となっている鉛蓄電池事業では新規参入してくる企業がほぼないため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:育休制度、短時間勤務制度などがしっかりしているた女性にとって働
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
多様な働き方支援:コロナの対応で、一部リモートワークが実
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:部門により雰囲気がかなり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:技術の視野を広げようとしている点。研究・開発では当然ながら専
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:あまり厳しい指導ノルマが無いため、現状に満足してしまい、社会
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
事業での社会貢献:科学の進歩に沿って電池の使われる分野がどんどん変化し、また、電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:比較的小粒の会社です。従って従業員の人となりと仕事への取組み方がよく見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
事業での社会貢献:現段階は試作品の開発がメインとなっているため社会への貢献性はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:会社として新しい事業となる製品の開発に携われている点。幅広い知識が必要
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているが全て安い気がする。オフィス環境:食堂や休憩
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名な会社なのでもう少し給料がいいと思っていたが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲良くやりわからない事は聞いたら親切に教えて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:仕事に必要な免許など会社負担で
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