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大東建託株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には土日祝休み面接ではアポとかがなければ基本
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にメンタルにきます。お客様宅のインターホ
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ入社後3日しか勤務していないので特にギャップ
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の社員が多いイメージだったが、近年は新卒
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりやすくなり、入社時より福利厚生面で優良
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、だいぶホワイトな会社になったと聞いて
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件に対して設計職として設計らしいことを考えられ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにない。思っていた通りの体育会系の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りないが、新人教育については現場でのギャップが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っていたよりトップダ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が、規定が変わって下がった。営業は契約が取れ
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットで調べると悪いイメージが多いが実際
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約が取れないと賞与が出ないと思わなかったです。
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業でありますが、設計職も主体性が必要になるの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、想像以上に手厚い社員の為の制度が考え
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより、パワハラもなく働
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店と本社とでは別会社
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回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約は簡単には挙がりません。訪問営業ですから、ア
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職の事務での採用だったのでもう少し仕事が多い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格しにくい。支店によって給料が大きく変わるので
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社時で上司が変わった関係で業務内容が入
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店勤務の設計課の方は設計をするというよりかは既
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回答者: 女性/ 建築営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築営業/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事への取り組み方、成約までのストーリーをイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:土日祝休み。でもほとんど週1休み。新人でもこの調子で、月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:研修制度は凄いです。多分どこの会社より凄く力を入れて教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料が良かったから。【入社後のギャップ】契約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:給料。週末休み。誰でも出来る的な求人掲載が動機。確かに何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:勉強もしたいのに、現場にも行かなきゃいけないので、結局一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】週末休みはありません。年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:お休みは取れていない。気持ちも体力もかなり強くないと厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】父親がゼネコンの営業をしていて昔から建築関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:何も分からない状態でいきなり飛び込み営業に出されて正直戸
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回答者: 女性/ 土地運用アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性でも生き生きと仕事をしている人はいる、女性で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接の最後で学校の推薦状を求められ、院試のタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:高収入だったのと、自分を試してみたかった。頻繁に募集して
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