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九州旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:部署による。産休・育児休暇で悩む女性はあまりいない印象。最近に
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員もかなり多く、最近では運転士などもかなり増えて来ている
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回答者: 男性/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性が住める寮も九州各地にあり、現場にも女性用施設が設備されて
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:とても働きにくいです。乗務員は基本立ち仕事なので生理の時期はつ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:運転士や車掌、本社等では女性が多いが現場などは男性社員がほとん
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育休後の時短が終わると、シフトに戻らないといけないため、退職す
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回答者: 男性/ 指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:工務関係は、辞めている数がかなり多いので、良いとはいえない。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育休や時短制度など、会社全体が推進しており、取りにくいという雰
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:現業と非現業で大きく異なるが、現業においても女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 運輸係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフ自体は沢山います。それなりに働きやすいのではないで
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南福岡

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:ある職場では、女性が年配の方からやいやい言われてしまいやめてし
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回答者: 男性/ 鉄道員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:年々女性社員が増えており、育児休暇や出産休暇
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:昔よりはよくなりましたが他社と比べると働き
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回答者: 男性/ 車両基地勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇等があり働きや
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回答者: 男性/ 電気関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:系統によるが、運輸系とは働きや
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:仕事によって大きく
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休ともに充実しており、時短勤務など復帰後も無理なく働け
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすいかは分からないが工務系でも女性社員が増えてきた。運輸
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度が整っていて、時短勤務などもあるため職場復帰し
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいるし、産休なども取りや
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場職/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの会社なので、働きにく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ / なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休後は退職する人もまだ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:一歩づつ前に進んでい
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:しっかりしていると
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:育児休暇取り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:基本の勤務が24時間の拘束勤務のため家庭を持っている女性は働き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休や時短は女性であればしっかり取れる。育休は最大3年とれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:現場職であるため体力もいる仕事も多いため、女性の場合だときつく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:女性が快適に過ごせる設備がないのに女性を配属する。例えば休憩室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性ならではの、生理休暇が取りずらいです。やはり、上司が女性な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や短時間勤務がやりやすい職場だと思います。男性社員も、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整って居ますが、休暇終了後の時短勤務では、特
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回答者: 男性/ 電気係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:窓口は働きやすいかもしれないが、専門職は数
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:生理休暇などがありますが一度もとったことはありません。福利厚生
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってる社員もいます。しかし、女性の働ける職場がど
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