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株式会社太洋社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
退職金制度、慰安旅行、持株制度などがあります。

オフィス環境:
作業着支給、食堂、更衣室、駐車場があります。

回答者: 男性/ 印刷会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
福利厚生:3年目以降に持株会に参加することができます。毎月1,000円~10,0
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回答者: 男性/ dtp/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プリプレス

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:交通費は基本的にあり、退職金もある為、他の企業に比べるとその辺はしっか
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回答者: 男性/ dtp/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プリプレス

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:作業環境はとてもよい。新しいものを常に導入し、とりくんでいるオフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:東京営業所を除く本社および工場は本巣郡北方町および本巣市に所在して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:育児休暇制度を始め、時間外労働の免除など、制度が形だけではなくきちんと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に一度、リラックス休暇(平日5連休、土日を含めると9連休になる)が取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人間関係は風通しが良く働きやすかったが、会社のビジ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:建物は自社ビルだが、相当古い。そのため、雨漏りしているところもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】むしろもっと強引に働かせるような制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】連続5日間の有給消化制度あり。 9連休の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】ほぼカレンダーどおりです。 休みたい時は有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】年間10日程度 振替で連休にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】当日でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】年間20日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部署にもよる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的には12時?13時の間で昼休みが取ることが原則
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】前述の通りルーティンワークが膨大で、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リラックス休暇といい、平日5日間を連休として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】病休やプライベートの行事のための休暇は取りやすか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】制度・取り組みは特にないが、比較的女性社員の割合が多か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社外でサークルとしてフットサル・野球・テニス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日にノー残業DAYを制定。 ただ営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給の消化率は良いと思います。 繁忙期さえ避ければ問題無く取得できました
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児休暇をとって復職している女性社員はかなり多い。また、あたたかく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:産後休暇育児休暇等、制度が整っています。 中には3人の子供を出産し、お仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社員の方にはあったのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】定時までいろいろと頼まれごとがあり、だらけることな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員としての勤務でしたので、あまり詳しく存じ
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3.2
東京都台東区台東1-5-1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等の福利厚生は充実... 続きを見る
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東京都中野区中央5丁目2-2造形社ZENビル 3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:子供の為にと謳っている会社なのに、子供手当がない上に、扶養手... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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