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株式会社トーハンの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:競合する会社が少ないこと。景気にあまり左右されることがなく、安定して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:新規事業立ち上げ、子会社化で手を広げていますが、現時点ではどれが続い
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:出版業界で牽引する力もあり、出版業界で新たな試みもできる。また、資金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:本は生活に必要なものではないが、人々の生活に豊かさと教養を与え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:書籍流通だけではなく、不動産や人材派遣、高齢者施設運営など事業を多角
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】年によってリツは異なるが、会社の将来性等を考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:古い会社のため、昔からの慣習で惰性的に行っている業務ややり方が残ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:若手が辞めていくケースはそれなりあるが、おそらく全体的に見ると平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社全体的に人柄が良い人が多いので、新卒の社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒でも自分の担当を持たせてもらえるので、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員自体をあまり取っておらず、せっかく入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途採用で働く人が少ないので、なかなか新しい風が入りにくい。人のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:業界全体的の下降傾向は今後も続くと思われるため、本業としての成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】周りが忙しいと、新卒社員のミスや失敗を周りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:出版業界の取次のため、書店と出版社両方に携わる部署があり、部署異動によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:自社ビルで財務状況は良い。HPに記載されているようにBSが良いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:出版取次という業種は必ず縮小していく。現在も年々本の売り上げは下が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
会社の安定性:創業65年以上で、従業員規模1,300名以上、売上約5,000億円
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:将来取次は必ず縮小していくが、それに対し何か違う手が打てているわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:不動産をある程度保有しているので、ある程度収益はある。ただし活用は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員はほとんどいない。たまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:古い体制をなおしきれず、1~5年目の若手がここ数年でどんどん辞めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が縮小している中で、取り次ぎと言う立場でもはや書店の売上
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回答者: 女性/ 仕入配本/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の弱み:雑誌・書籍ともに電子化が進んでいるので、他の事業で今後成績を伸ばして
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