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株式会社トーハンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとった後、復帰している女性が多く、働きやすい方かなと
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回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しているが、昔ながらの企業なので管理職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、女性社員自体が多い印象を受けます。育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい環境です。復帰後もお子さんが小さい社員は送
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取るのが当たり前の風潮で、子育て世代に優しいです。時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は現状そこまで多くはないが、やる気と実力があれば挑戦
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休取得者も多く、時短勤務も柔軟に対応してくれるようになってき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性の積極的活用を推進していて、女性の昇格もここ数年飛躍的に増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】同じ能力と持った同期同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:部署間で忙しさや負担度が大きく違うため、男女均等に扱ってくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている社員は多かったです。女性管理職はまだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の昇格がここ数年非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができる。女性の積極的活躍を会社がうたっている
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性も産後も戻ってこられるし、時短も叶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お茶だし等の雑務はどうしても女性だけ頼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】力仕事がメインとなる部署以外では男女関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針として女性の管理職を増やそうとしていることは明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:部署による業務量の差が激しすぎるため、場合によってはプライベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:世の中よりはやや遅れはあったとはいえ、年々研修制度も整っ
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回答者: 女性/ 仕入配本/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:大企業なだけあり、女性のための制度(産休や時短など)が整ってい
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