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中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
社内制度:たとえ渉外で優秀な営業成績を残したとしても、はした金額の商品券もらって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業目標が高く、残業しないと厳しい。本部で残業時間の管理をし
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:安定経営、前例踏襲。この二つの言葉だけで社風が語れてしまう
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 預金課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:どんな成果を上げてもとくに手当がつくわけではない。数字を追わされること
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:会社説明会などでは女性の働きやすさを推しているが、そこまででは
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性も営業するような体制が作られようとしているが、営業店の人数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:支店によって有給を消化しやすいところと使いにくいところがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:基本的には駅から離れている場所に位置していることから、勤務しづらい
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:新入社員は全員研修を受けるが、実際は現場で覚えろな部分がほとんど。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りにしっかり休める。休日相談会などで出勤したとし
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級制度という呪いのような制度のせいで、同じ等級の人でもきっちり定時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】営業スキルは独自に伸ばそうと思えば伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
ダイバーシティ・多様性:旧態依然とした組織であり、多様性を感じる
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 女性/ 窓口、後方/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの社員が多い為女性の働きやすい会
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:金融全般の知識は身につくが、基本的に自主学
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:私がいた支店では休暇申請が通りやすく、急なお迎えや休暇にも対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは中小企業の社長に会え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】共に感じない。偏見や古い価
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業がないので残業した分だけ給料に反映され、ボーナスはきちんと年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:退職する方の名前を見ると「また優秀な人がいなくなった」と感じていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】例えば、個人がいくらノルマを達成
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回答者: 女性/ 窓口、後方/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:取得しなければならな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:上の言うことだけ聞いていれば
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で営業成績が良くても給料が上がらない。退職してから少し制度が変
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回答者: 女性/ 融資課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはな
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修は頻繁にあるし、その時の交通費もしっかり出る。試験勉強は分からな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ない。営業も独自の手法で磨くほかなく、出来ない人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:お固そうに見える職種だか、実際そんなことはなく業後や落
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には19時半までにおみせを締めないと本部に怒られるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全くできない。 上司の命令は絶対。上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】転勤の際に、あなたが担当者で良かったと言
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