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多摩信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円240~740万円83

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲240~740万円
回答者数83

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
439万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円560万円49
30~34歳471万円650万円10
35~39歳500万円740万円10

年収分布

(人)
(万円)

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多摩信用金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口サポート課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 0万円 85万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
年収はほとんど上がりません。仕事量に対して給与は見合ってないと思います。
今配属されている店舗はかなり忙しいので、他の店舗で働く人と同じ給与であることに不満を感じます。

評価制度:
事務職で入りましたが営業成績で評価されます。
事務処理能力のスキルアップでは評価されません。

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与については役職がつくまではほぼ一定であり、とても多いと言えるような
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 人事、研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財サポート部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は6月と12月に支払われる。人事考課などで、評価をさ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は、以前は毎年微増していたが、最近は以前のような上り方はせずに、同
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 30万円 5万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 121万円
給与制度:年功序列から徐々に実力主義に移ろうという雰囲気はあるがまだまだ制度は整
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:年功序列みたいな所もあり実績が下がってしまった月も給与が減額
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:支店の実績、個人の実績によって左右され毎年のボーナスの差がかなりあります。
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 --万円 --万円 --万円
年収 536万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給には職務年数と検定試験が必要である。賞与は6月と7月の年2回営業手
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については残業代を加味すればそこそこ頂いている方だと思います。ただ
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列型から能力・成果型に移行する流れだが実際は人件費の削減ではない
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職であるが、年功序列なのでどんなに業績を上げても給料は大して上がら
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:1〜5年目は、年収400万円ほどボーナスは年に2回。40万〜60万円ほ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はきちんと必要な資格を取っていれば自動的に上がる。昇格試験はあるも
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決められた資格を取得するとポイントをためることができるポイントを持って
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 --万円 --万円 --万円
年収 536万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職につけば上がっていく営業でどれだけ数字を残してもほとんど反映
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 340万円 36万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 110万円
給与制度:固定給+残業代、年2回ボーナス仕事をしてもしなくてもお金はもらえる会社
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格は最初は資格をいくつか取って。賞与は成績+本部判断にて変わる。各種
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
評価制度:半期に1回役席との人事面談があり、そこで店内評価が決まります。後は個人
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:最近変わってきていますが、まだまだ年功序列です。営業成績が良くても悪く
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は住宅手当など含めると平均程度。賞与は年2回必ずもらえる評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副支店長

4.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:最近、給与制度の改定が行われた評価制度:一定の年齢を過ぎると昇進しずら
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業だとインセンティブはあまりないと思った方がいいと思う。若手は数年間
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手取りは少ないですが、将来への備えがしっかりしています。業界のなかでも
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
559万円 34万円 0万円 139万円
年収 559万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 139万円
給与制度:年1回来年度の基本給の査定有り。評価制度:年功序列であり、一定年数の役
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:事務職にしては給与はいい方だと思います。勤続年数に応じて少しずつ上がっ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列、給料は悪くはないが有能な人材でも多くない為辞めていく人が多い
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:完全なる年功序列。評価制度:昇格してもそんなに給料が増えるわけではない
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列評価制度:年次によって昇格試験が
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ お客さまサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。家族手当あり。年齢給と職能給で毎年昇給する。評
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に営業手当、役職手当等がつく。賞与は年2回で支店の実績や個人の実
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブなし、ボーナスは年2回、残業代は月30時間まで評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に不満はありません。住宅手当は子供のお小遣い程度です。賞与は上司か
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得してポイントをとって昇格試験を受けて、受かれば役席になれます
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の為結果を出しても上がりにくいです。ただ賞与が年2回あるためそ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料については、同業他社と比べて高い方だとは思う。信用金庫にしては、賞
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多摩信用金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:退職金はありすが、住宅補助は5000円ほどしか出ません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しい。了解はない。通勤手当はきちんともらえる。退
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評価制度:支店長の推薦と試験などをクリアすれば昇格できます。主任までは... 続きを見る
3.2
神奈川県小田原市浜町1丁目4-28
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】やや低め。おそらく年収ベ... 続きを見る
2.6
千葉県銚子市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は高卒大卒で変わってくるが高卒で12〜3万円程度。大卒で... 続きを見る
3.2
広島県広島市南区
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料に関しては地方で働いている周りの人と比べると同じくらいか... 続きを見る
2.9
愛知県豊川市末広通3丁目34-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:資格さえ取っていれば順調に昇進できると思う。ただ、すぐ昇進と... 続きを見る
2.6
北海道札幌市中央区南二条西2丁目12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は女子の手取りで12万位。20代男子でも12~15万位。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区日本橋2丁目8-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高いとは言えませんが、年2回の賞与はしっかり貰えます。... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋室町1丁目9-14
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:30代になってもなかなか給与は上がらないと聞きました。昇給は... 続きを見る

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